学习企业文化心得感悟最新三篇.pdfVIP

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  • 2024-03-20 发布于中国
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学习企业文化心得感悟最新三篇使得自己的工作得到改观。直面挑战,做好工作。

华星公司的企业理念是:诚信、协作、担当、透明。

做项目安全管理,不是安全部门,更不是我自己一个人的事情,

学习企业文化心得感悟

需要项目其他部门与项目全员的参与,共同协作,这就要求与其他部

非常荣幸能够参加公司组织的学习培训,也非常感谢公司的这次活

门配合好,不能孤军作战,在工作上更要有担当,不能因为工作的繁

动,解答了很多我对企业文化的误解和困惑。

重而降低对工作的标准,或者以此为借口,搪塞自己工作上的失误,

之前我对公司的企业文化并不是很了解,觉得公司的企业文化只不

没做好,就是没做好,但要勇于面对和改正,不能找各种理由,或者

过是墙上的几个大字,跟自己的工作、生活关系不大。通过今天的培

破罐子破摔。

训,让我重新对公司的企业文化有了更加充分的理解和认识。企业文化

其实公司的企业文化一直围绕在我身边,比如公司组织的旅游,

不单单是几个字而已,他更是贯穿了自己的整个工作,是自己工作的准

可以携带家属,让我感受到了归属感和幸福感;参与中联建设集团天

则,是一个指导准则。

津分公司的揭牌仪式,感受到了公司的荣誉感、责任感。

华星公司的企业精神是:勤奋、自信、坚持。

在今天孙老师的培训中,通过对其他优秀企业文化的学习,有几

我是一个不太善于表达的人,喜欢做事,不喜欢说出来,性格比较

点很有感触:“开会+不落实=0;布置工作+不检查=0;抓住不落实的

腼腆、内向,这使得自己在工作上很不自信,害怕沟通,但是公司的企

事+追究不落实的人=落实。”每天的安全生产例会,每周的安全例会,

业精神能够时刻鼓励自己,改变自己,多与他人沟通,保持自信的状态,

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各种各样的会,有时候成效并不显著,究其原因还是没有落实,只布置,首先,企业文化塑造是为了使企业适应不断变化的环境。在企业

并不跟踪;“执行任务ne;结果”,我体会比较深刻,有时候上级领导文化塑造中,主要透过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的

交办的事务,尽心尽力的去执行,但也许结果并不是领导想要的,或者凝聚力。在天元,你总觉得自我是受尊重的,你不用担心自我学不到

领导交办的事务完成了,也没有主动跟领导汇报,这在今后的工作中一东西,得不到重用。做大做强做优企业的追求不断地昭示着我们进取

定注意,要多主动跟领导汇报、沟通。不息、追求卓越。追求卓越的核心思想就是创新。追求卓越表现了天

总之,通过今天的学习,使我豁然开朗,公司的企业文化时刻指导元人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界。作为天

工作,时刻围绕身边,让我更加感受公司的企业氛围、企业制度、企业元的一员

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