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实习学生劳动管理协议书
甲方：北京绿得金会议服务〔以下简称甲方〕
乙方：北京市大中专毕业生就业安置中心〔以下简称乙方〕
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》
等法律，行政法规、行政规章制度规定，甲、乙双方按照平等自愿、
协商一致的原则，订立本协议：
一、甲方职责：
1．有权对实习学生进行思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、
规章制度的各项要求。
2．有责任每月向乙方提供实习学生的工作表现，学习结束后将每
个实习学生的工作表现写成书面材料交给乙方。
3．免费提供每个实习学生的食、宿。实习学生统一工作服，由甲
方负责提供，实习结束退还。
4．学生实习期为壹年。前三个月支付学生培训费补助600元，第
四个月工资700元，第五个月以后工资为800元，之后不再增
长。
5．实习期间如有学生不符合甲方岗位要求者，甲方需通知乙方给
予返回。如学生在协议期间离职，学生提前一个月以书面申请
提出辞职，并到学校及乙方处签字确定，甲方接到双方确认后
的签字方可给学生办理离职手续。如学生未经过甲方或乙方自
动离职者，甲方需以书面形式报告乙方，由乙方通知学校，具
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体如何处理由学校解决。
6．甲方按规定收取实习学生工服保证金共400元，于前两个月从
工资中扣除，学生入职期间工服由乙方为其担保。
7．实习期满后如乙方学生不再与甲方签定用工合同，甲方予以退
还。实习期间乙方学生自动离职押金则不予退还，另外，发生
一切违反甲方规定的后果由乙方负责。
8．实习学生应严格遵守甲方规定的各项规章制度，工作区域内甲
方负责乙方学生的劳动安全及保护。
9．实习学生在实习工作中遇到工伤事故，医疗费用由甲方负责，
学生需与甲方签定《安全协议书》，按协议书条款执行，其他原
因造成的疾病由个人负责。
10．甲方不得派学生从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工
种。
11．甲方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，
实习学生每天纯工作时间不得超过8小时〔用餐时间除外〕。
12．乙方学生实习期间，如有违反企业规定及不能适应甲方工作的
学生，甲方有权辞退。
13．甲方在管理学习过程中出现一切对学生不合理要求的，乙方有
权将学生撤回。
二、乙方职责：
1.经甲方面试后，合格的学生共计7人,可自愿到甲方上岗实习，
实习期内，如有不符合甲方要求的学生，甲方有权予以辞退。
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2.实习学生必须遵守甲方企业职工的一切规章制度，假设有违
纪，按甲方《职工守则》处理。
3.职工个人辞职，办理各种手续前必须先返回学校由学校签属意
见，否则职工离职后出现的问题，由学生本人负责。
4.乙方应与甲方经常联系，共同教育学生遵守甲方规章制度，服
从甲方管理。
三、有效期限：
1.本协议自年月日始生效，年月日止。
2.协议未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律
效力。
3.实习期满，本协议自动解除。
四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方均
应自觉、保密的依照协议执行。
五、本协议未尽事宜，经双方协商解决。
甲方：签字〔盖章〕乙方：签字〔盖章〕
年月日年月日
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