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工作服采购方案
目录CONTENTS
•工作服采购需求分析
•工作服供应商选择
•工作服采购合同制定
•工作服质量检测与验收
•工作服发放与员工反馈
01
工作服采购需求分析
采购目的和需求
010203
统一企业形象提高员工工作效率安全防护需求
通过采购统一款式的工作舒适、合体的工作服有助针对特定岗位的员工，需
服，提升企业形象和品牌于员工在工作时保持舒适，要配备符合安全标准的工
认知度。提高工作效率。作服以降低工作风险。
员工岗位与工作服类型匹配
前台接待生产工人
适合款式简约、大方、有企业标识的衬衫或西装。需要耐磨、耐脏、透气的工作服，如工装裤、
工装衬衫等。
清洁工
耐脏、易清洗的工作服，如连体工作服或分体式工作服。
工作服品质需求
面料品质工艺要求尺码标准
选择舒适、透气、耐穿的工作服需要做工精细，无提供多种尺码选择，确保
面料，以确保工作服的耐明显线头和缝制缺陷，符每位员工都能找到合适的
用性和舒适性。合企业形象。工作服。
02
工作服供应商选择
供应商筛选标准
质量保证设计能力快速交货售后服务
确保供应商提供的工作考察供应商的设计能力，选择能在规定时间内完供应商应提供良好的售
服符合质量标准，耐用能否根据企业形象定制成交货的供应商，确保后服务，解决工作服在
且舒适。独特的工作服。工作服及时供应。使用过程中的问题。
供应商报价对比
0102
价格合理性附加服务费用
对比各供应商的报价，判断其是否了解供应商是否提供额外的服务或
符合市场价格水平。收费，如定制、配送等。
支付条款报价完整度
对比各供应商的支付条款，选择更确保各供应商的报价包含所有必要
有利于企业的方案。的费用和税费。
03
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