房地产销售行政制度.docVIP

四．行政管理制度

1．考勤制度

每周工作时间为五天半，周日下午及周一（场休日）为法定休息日。

每天9：00—12：00，13：00—18：00为规定工作时间，中午12：00—13：00为午休时间，超过9：15起记为迟到，超过45分钟记旷工半天。

病假最迟于当日上班前通知行政部门，以记录考勤。

事假需提前一天填写请假单，由主管副总批准后方可执行，否则以旷工记录。经理级以上人员三天以上事假需公司人事部副总批准。

国家规定，所有享受绩效工资的员工，无超时加班记录及带薪假期。如在条款1中的法定休息日及节假日加班，必须当日填写加班表，并由主管经理签字确认后生效，后交行政部存档记录。

倒休。累计加班时间需于年终前倒休完毕，逾期作废，无工资补偿。倒休需提前三天填写倒休申请表，由主管经理及副总签字后执行。

上班时间外出，需提前获得主管经理的批准，如主管经理缺席，由行政经理履行。销售人员外出拜访客户或去练习场，需填写拜访人员资料及练习场名称交主管经理或行政经理确认。每周销售总监/经理需于周二例会时呈报拜访的客户进程及分析报告。

2．其它相关制度

办公室严禁穿着牛仔裤、牛仔裙及无跟凉拖。

到球场的员工必须换好工作制服方可出现在会所。（新员工与行政经理协商领取制服，在领取制服前需穿着与制服相对接近的服装）

员工在球场不得在前台、大堂相互嬉笑、聊天，无客人时不得在客用区休息。客人下场后，销售人员可以在球场