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劳动合同培训

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的劳动合同培训事项达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方应按照法律法规的要求，为乙方提供劳动合同方面的培训，包括但不局限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的知识。

2.甲方应制定详细的培训计划，确保培训内容的全面性和实用性。

二、培训时间

1.培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，并严格遵守培训纪律。

三、培训地点

培训地点为：____________________

四、培训费用

1.甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训资料费、培训师资费等。

2.乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。

五、培训效果评估

1.甲方应对乙方培训期间的学习情况进行定期评估，确保培训效果。

2.乙方应积极配合甲方的培训评估工作，如实提供相关信息。

六、违约责任

1.乙方如无正当理由未能完成培训或未能通过培训考核，甲方有权依法解除劳动合同。

2.甲方如未按照约定提供培训或未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

2024带目录带附件详细版-劳动合同培训

目录

1.甲方（用人单位）信息

2.乙方（劳动者）信息

3.培训内容

4.培训时间

5.培训地点

6.培训费用

7.培训效果评估

8.违约责任

9.其他事项

10.附件

1.甲方（用人单位）信息

甲方名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

2.乙方（劳动者）信息

乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

3.培训内容

本次培训主要涵盖以下内容：

-劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的知识

-劳动法律法规的相关规定

-劳动者权益保护

-劳动争议解决途径

4.培训时间

培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.培训地点

培训地点为：____________________

6.培训费用

1.甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训资料费、培训师资费等。

2.乙方在培训期间的交通、住宿等费用自理。

7.培训效果评估

1.甲方应对乙方培训期间的学习情况进行定期评估，确保培训效果。

2.乙方应积极配合甲方的培训评估工作，如实提供相关信息。

8.违约责任

1.乙方如无正当理由未能完成培训或未能通过培训考核，甲方有权依法解除劳动合同。

2.甲方如未按照约定提供培训或未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

-劳动合同培训课程安排

-劳动合同培训教材清单

-劳动合同培训考核标准

附件列表：

1.劳动合同培训课程安排

2.劳动合同培训教材清单

3.劳动合同培训考核标准

法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动关系：用人单位与劳动者之间的法律关系，包括权利、义务和责任。

3.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

5.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。

遇到的问题及注意事项：

1.培训时间的安排可能与乙方的工作时间冲突，需要提前沟通协商，确保乙方能够参加培训。

2.乙方在培训期间可能需要请假，应提前向甲方申请，并确保不影响工作。

3.乙方在培训期间可能面临交通、住宿等费用问题，需提前规划预算。

4.甲方应确保培训内容的全面性和实用性，以提高乙方的劳动合同知识水平。

5.甲方应按时支付培