- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
附件:公开招聘岗位说明书
岗位名称:战略投资部部门经理
职位信息:
岗位性质:全职招聘人数:1人
学历要求:本科及以上工作经验:5年以上
薪酬待遇:面议
简历语言:中文工作地点:成都市
岗位职责:
1.负责全面主持战投部工作,组织并推动团队开展部门所负责领域(包括但不限于能源、环保、物流、航空、医药等细分行业领域)的项目拓展及管理,确保公司经营目标的达成。
2.负责项目管理工作的开展。组织建立相关业务领域的客户拓展渠道,完善客户信息库,组织监督部门员工对业务线索开展项目立项评估与调查,审核项目调查报告,并提供工作指导。
3.负责组织监督部门员工对租赁项目进行管理,包括日常租后管理及可能的风险预警管理,并根据项目实施情况提供工作指导。
4.负责组织开展业务发展支持工作。牵头组织与渠道、重点客户、金融机构等相关合作方的关系建立与维护。组织部门员工开展业务学习,参与公司业务发展的创新模式、创新行业领域的分析和研讨,并整理汇总,形成可行性建议。
5.负责本部门的制度建设及日常管理工作。组织编制与完善本部门职责范围内的各项规章制度与流程,监督、检查和指导本部门内制度与流程的有效落实。建立并积极协调与公司其他部门的工作关系,负责在专业领域和职责范围内与企业外部相关单位建立良好的工作关系。
任职条件:
1.财务、金融、管理等相关专业优先,本科及以上学历,硕士毕业优先;
2.熟悉融资租赁的相关政策法规及工作流程,掌握财务、税务、经济方面的相关知识,熟悉融资租赁行业发展动态
3.具有5年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的管理工作经历,年龄45岁以下;
4.具备较强的管理能力、创新能力、沟通协调能力和带领团队独立开展工作的能力;
5.遵纪守法,无违法犯罪记录。
素质要求:
1.政治素质好,廉洁从业,为人正直,做事严谨细致,保密意识强;
2.具备解决复杂、突发事件的能力;
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
岗位名称:信息技术岗
职位信息:
岗位性质:全职招聘人数:1人
学历要求:本科及以上学历
工作经验:不限
薪酬待遇:6-15万元
简历语言:中文工作地点:成都市
岗位职责:
1.根据公司业务信息化管理需求,组织业务板块信息化系统建设工作;
2.负责协助开发业务板块信息化系统建设,维护系统运营;
3.组织公司业务板块信息化硬件系统、软件应用系统的持续改进、更新及迭代;
4.负责监管公司业务板块信息化安全工作,保障系统安全稳定运营;
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.计算机/电子信息/通信工程等相关专业本科及以上学历,年龄35岁以下;
2.熟练掌握C++、java,了解JVM的原理,具有较好的编程能力,有项目开发经验者优先;
3.了解主流开源框架,熟悉常用的第三方类库和数据库设计(MySQL),具有一定的编写及调优能力;
4.遵纪守法,无违法犯罪记录。
素质要求:
1.政治素质好,廉洁从业,为人正直,做事严谨细致,保密意识强;
2.具备较强的创新能力、问题分析能力和沟通协调能力;
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
岗位名称:综合行政岗(人事)
职位信息:
岗位性质:全职招聘人数:1人
学历要求:本科及以上学历
工作经验:不限
薪酬待遇:6-15万
简历语言:中文工作地点:成都市
岗位职责:
1、根据公司发展规划和经营情况,草拟公司人事管理相关规章制度;
2、负责公司劳动关系、招聘、培训等人事工作;
3、负责人力资源数字化转型相关工作;
4、负责建立并完善公司人事信息管理相关台账,负责完善公司人事档案管理;
5、负责上级领导交办的其他人事和行政工作。
任职条件:
1.本科及以上学历,人力资源管理/行政/工商管理/中文等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉劳动法等相关法律法规和人事档案管理相关制度规定;
3.具备一定的人力资源管理知识和现代企业行政管理知识;
4.遵纪守法,无违法犯罪记录。
素质要求:
1、政治素质好,廉洁从业,为人正直,做事严谨细致,保密意识强;
2、具备较好的沟通能力、组织能力;
3、工作认真,责任心强,能够严于律己;
4、具备良好的职业道德和团队协作精神。
您可能关注的文档
最近下载
- (正式版)-B 5768.2-2022 道路交通标志和标线 第2部分:道路交通标志.docx VIP
- SheWalksinBeauty她走路很优美.pptx VIP
- 教育部产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书—基于超级计算机虚拟仿真实验系统的并行计算课程教学探索.docx VIP
- 桥牌自然约定卡.docx VIP
- GB55002-2021 建筑与市政工程抗震通用规范.docx VIP
- 2025年度镇村(社区)后备干部选拔考试题(含答案).docx VIP
- 《恋爱的犀牛》话剧剧本.doc VIP
- 宠物社交平台宠物服务行业痛点分析及解决方案.docx
- 教育部产学合作协同育人教学内容和课程体系改革项目申报书—Web服务渗透虚拟仿真实验教学设计与实践.docx VIP
- 第一单元第1课体育与健康概述教学设计2023—2024学年人教版初中体育与健康九年级.docx VIP
文档评论(0)