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劳动用工协议

甲方：青岛海信通信有限公司南京分公司

乙方：

经甲乙双方协商一致，为保证甲乙双方的共同利益，特订立以下协议，以供双方共同遵守；

一、乙方自年月日至年月日在甲方地区(城市名)工作，从事手机产品销售以及甲方交办的其他工作。

二、甲方在乙方全部完成工作任务，并遵守甲方一切规章制度的基础上发放给乙方报酬元/（月/天），其它费用：元/月。

三、为保障甲乙双方权益，乙方领取现金报酬时必须提供本人身份证复印件交甲方（如本人领取有困难，须由他人代领，必须提供委托书和委托人及受托人身份证复印件）。

四、乙方在上述期限内，应当遵守公司的各项规章制度，尽快适应和胜任甲方分配的工作。甲方不定期对乙方的工作及工作态度进行评估和考核。

五、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动用协议：

1、甲方发现乙方不符合录用条件或不适合在甲方工作的；

2、旷工一次、迟到、早退三次或请假超过四天的；

3、不能胜任甲方所分配的工作的；

4、隐瞒身体健康状况或前一个工作单位工作中受过处罚的；

5、违反公司规章制度的；

6、工作失误、营私舞弊、泄露公司商业秘密、弄虚作假任一情形的；

7、有违法犯罪情形的；

8、甲方认为乙方有其他情形不适合继续试用的。

六、乙方离开甲方单位应提前通知甲方，并在办理完毕有关工作、财物等交接手续后方可离岗，否则由此给甲方造成的损失乙方必须承担赔偿责任。

七、甲方认为乙方符合甲方要求的，可安排甲方正式上岗，签署正式上岗合同。

八、乙方已知悉甲方规章制度并表示愿意遵守。

九、本协议自乙方签字和甲方盖章起生效。

甲方：乙方：

日期：身份证号：

日期：

(此处粘贴身份证复印件)：