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- 2024-03-23 发布于广东
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Slide1;目录;1、企业发展与人力资本管理;企业发展与人力资本框架;人力资源管理框架战略;人力资本管理的发展趋势;2、招募人才;吸收人才的常见误区;吸引人才的十大要素;招聘中的十大陷阱;对招聘工作的三点建议;3、开发人才;一、业绩管理;设立发展目标;二、培训体系的建立与运用;培训中的误区;三、技能的开发与企业发展相结合;四、制定后继者计划;Slide19;马斯洛的“需求层次理论”;激励体系的构成;薪酬体系;薪酬与激励的函数关系;非物质激励的十个方法;阻碍人才自我激励的十大障碍;Slide26;1、谁是你的明星员工?;2、失去他们的代价;2、失去他们的代价;3、造成员工流失的软、硬件原因;判断谁有可能会流失;一、工作满意度评分问卷;二、市场可卖度问卷;员工离职的前期征兆;5、留住人才的策略;Slide36;如果一定要裁员。。;Lostbutleast
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