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团建拓展培训

团队建设与拓展培训

一、定义

团队建设与拓展培训是一种结合团队建设理念、拓展训练法、学习新

技能和原有技能的培训。这种培训是按照团队工作状态相结合，以帮

助团队对团队建设培训和拓展学习新技能，帮助团队建立良好的工作

环境和有效的沟通风气的有效的培训。

二、目的

1.促进团队默契：通过建立默契，提升团队的认知。鼓励团队踏出舒适

区，承担更多的责任，挑战更多的任务，以及提高团队的凝聚力。

2.提高理解能力：通过培训建立沟通桥梁，宣传团队价值观，拓展团队

领导力和学习力，促进团队成员之间更好的互动和沟通，倡导团队职

责平等分担。

3.创造出良好的社会氛围：改善团队职工之间的沟通和谐，提高团队职

工与企业之间的联系，唤起团结奋斗的精神，促进整个团队朝着一个

方向发展。

三、实施方案

1.强化团队建设：我们可以制定一些约束规则的培训，以协助团队成员

提高团队默契。以及分享团队文化，传播团队价值观，形成企业文化，

加强团队凝聚力，提升团队成员间的理解力。

2.丰富训练内容：利用培训富有活力的活动，采用模拟游戏、桌面活动

等，提升团队职工的理解力，让团队成员更好的完成不同的任务，拓

展他们的知识和能力，激发团队职工的创造性，仔细考虑团队中的问

题，搞清楚团队的角色定位。

3.