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安全原则化绩效考核制度

第一章总则

第一条为了开展好安全原则化工作，进一步完善公司职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现公司安全生产管理工作达到制度化、原则化，特制定本制度。

第二条本制度合用于公司范畴内各单位及全体员工。

第三条安全原则化绩效是指公司员工或单位安全原则化工作业绩。安全原则化绩效考核是以安全原则化工作目的为导向，以安全原则化工作原则为根据，对各单位及员工安全原则化工作进行考核评估，并确认各单位及员工安全原则化工作业绩过程。

第四条安全原则化绩效考核根据：《危险化学品从业单位安全原则化规范》及其考核细则。

第五条每次考核后，按照PDCA循环规定，对存在问题提出完善、改进筹划和办法，不断提高安全管理水平，实现安全生产长效机制。

第二章考核组织

第六条公司建立安全原则化绩效考核机制，成立各级安全原则化考核小组。

第七条各二级单位安全原则化绩效考核由公司安全原则化考核小组组织考核，报送厂安委会审批。员工安全原则化绩效考核由各二级单位安全原则化考核小组组织考核，各二级单位应将考核状况报厂安全原则化考核小组备案。

第八条公司安全原则化考核小组：

组长：分管安全生产厂领导

副组长：技安处处长

成员：财务处处长、厂安全原则化内审员、生技处、环保处

公司安全原则化考核小组办公室