- 1、本文档共97页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大连金玛房地产开发有限公司
制度汇编
编写说明
本汇编所包括任何条文和条款,由公司行政人事部负责解释。
本制度汇编已经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必要严格遵守执行。
本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责变化需要修订、增删汇编中有关条款,须先告知行政人事部,由行政人事部报公司领导或董事局批准后统一进行修正。
本制度汇编作为内部文献其所有者为大连金玛房地产开发有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外场合出示。
5、本制度汇编内容与金玛董事局规定、规章发生抵触,以董事局为准。
第一部分
公司人员机构设立
总经理
副总经理
总工程师
四、行政人事部
行政人事部经理:
行政人事主管:
秘书兼总务主管:
司机:
保安:
暂时工:
财务部
经理:
会计:
出纳:
工程部
经理:
各专业工程师:
土建:
暖通:
电气:
开发部
经理:
专业人员:
材料设备部
经理
专业工程师
销售部
销售部经理:
销售主管:
销售代表:
第二部分
各部门岗位职责
第一章行政人事部岗位职责
行政人事部工作内容
公司人事管理工作
协助公司领导制定、控制、调节公司及各部门编制、定员;
协同各部门办理员工招聘工作,为各部门提供符合条件员工;
协助公司领导和各部门做好员工考核、转正、任免、调配等工作;
协同各部门对员工进行培训,提高员工整体素质及工作能力;
负责员工工资管理工作;
负责正式员工劳动合同订立;
负责保存员工有关个人档案资料;
负责为符合条件员工办理养老保险和大病统筹等有关福利;
依照工作需要,负责招聘暂时工及对其管理工作;
负责为员工办理人事方面手续和证明。
公司行政管理工作
制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行状况;
负责对员工进行遵守劳动纪律教诲及考勤工作管理;
依照董事会批准行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用支出;
负责公司资产管理,建立固定资产、低值易耗品等物品购买、验收、使用登记及定期检查使用状况制度;
负责公司印章和简介信管理,严格执行印章和简介信使用规定;
负责公司文献管理工作;
依照公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备使用和管理;
负责公司车辆管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆维修、保养工作,定期检查车辆使用状况,加强对司机、非司机安全教诲工作;
负责公司外围环境卫生管理;
负责公司办公地点安全、保卫、消防工作管理;
负责员工食堂工作管理;
负责对外接待及票务、住宿等工作;
依照总经理批示,积极组织好公司级重大会务活动和寻常办公会议;
负责公司大事纪工作;
负责信访接待工作;
负责对派出所、安委会、居委会等单位联系工作;
负责办理营业执照、代码证、记录证、税务证等换发年检工作。
二、行政人事部经理工作职责
完毕公司领导交办各项工作;
负责公司人事管理、工资管理工作;
负责公司财产管理工作;
督促检查各部门执行公司规章制度状况;
行政费用筹划预算编制及使用状况审核;
公司印章、简介信及文献档案管理;
公司所有后勤保障,即:车辆安排、安保、食堂、接待、票务、
办公用品购买等。
三、行政人事部总务工作职责
(一)负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二)负责办公用品、低值易耗品和公司其他物品采购及保管和发放工作。做到帐物清晰、管理有序。
(三)负责管理员工食堂帐物及寻常工作。
(四)协助行政人事部经理完毕如下工作:
1、公司人事管理工作,涉及人员招聘、岗位变动、辞退、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联系和应急事物,如税务、银行、外管局、地方政府等单位公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍寻常管理。
4、公司保安工作,保证公司财产安全。
5、营业执照年检,财务年检联系。
6、与安委会、派出所、居委会联系。
7、完毕经理交办其他事务。
四、行政人事部文秘职责
(一)打印公司文献,并负责行政人事部电话、传真、复印机等到设备使用权用与管理;
(二)负责报刊、信件发放、转送工作;
(三)保证各部门联系畅通,并理解各部门工作内容;
(四)负责考勤登记工作;
(五)登记公司员工外出内容;
(六)布置公司会议会场,负责告知参会人员会议时间、地点,必要做会议记录;
(七)热情接待来访人员,做好信访工作;
(八)积极参加各项活动,协助行政人事部经理解决应急事。
(九)负责各类文献收发、登记、会议记录、起草各类文献材料,督办工作事项贯彻。
五、行政人事部驾驶员岗位职责
(一)认真遵守公司各项规章制度,不迟到、不早退、努力完毕各级领导分派任务。
(二)认真遵守大连公安交通管理部门制定法规、法纪。
(三)保持车容整洁、车辆机械性能良好。
(四)不酒后开车,不闯红灯,不驾
文档评论(0)