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管理学原理考试

一、填空题：（共20分，每空格1分）

管理的基本职能包括_、计划、_、_、控制。

根据决策所遇到的结构性问题，决策可分为_和_两类。

管理者的基本技能包括_、_和_三种。

泰罗被后人誉为」韦伯被后人誉为」法约尔被后人誉为_。

管理变革的类型包括渐进式变革和_；相机式变革和_。

现代管理的基本理念包括_、_和_。

现代控制工作的程序通常包括：_、、_三个环节。

企业的社会责任可分为：经济责任、—、—和义务责任四种。

二、单项选择题（共10分，每题1分）

法约尔认为管理活动有几项职能（）

A、三项B.二项C、四项D、五项

泰罗工作定额原理的中心是（）

A、合理的工作量B、作业方法的标准化C、合理的工作人员D、合理的工资水平

目标管理的创始人是（）

A、法约尔B、泰罗C、德鲁克D、韦伯

决策是（）

A、是备选方案的一种解释B、是计划工作中的一切活动

C、是一个过程D、产生于现代信息社会中

双因素理论是（）提出的

A、甘特B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫兹伯格

X-Y理论的创始人是（）

A、泰罗B、德鲁克C、麦格雷戈D、法约尔

管理的二重性是指（）

A、艺术性和科学性B、基础性和边缘性

C、自然属性和社会属性D、普遍性和重要性

根据主管人员的直觉、经验和判断能力来进行决策的是（）

A、确定型决策B、不确定型决策C、程序化决策。、非程序化决策