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2023年12月安徽六安舒城县人民医院遴选绩效管理办公室工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

2023年12月安徽六安舒城县人民医院遴选绩效管理办公室工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

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    2023年12月安徽六安舒城县人民医院遴选绩效管理办公室工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.“据理力争”不是最佳的表达方式，太用力、太急切地想说明道理，反而少了从容淡定。它反映出“力争”者的不够自信，也表明他对听众辨别事理能力的低估。

    以下与作者表述的观点最接近的是：

    A.有理不在声高

    B.公道自在人心

    C.此时无声胜有声

    D.针尖不必对麦芒

    2.2，2，3，4，5，6，7，8，（??????）

    A.9

    B.10

    C.11

    D.

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