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基于EVA的中央企业业绩评价指标体系研究的中期报告
本研究旨在构建一个基于经济价值增值（EVA）的中央企业业绩评价指标体系。本报告为研究的中期报告，主要概述了当前的研究进展和计划。
一、研究背景和意义
众所周知，中央企业是中国经济的重要支柱之一，其业绩评价对于中国经济的发展具有重要意义。目前，中央企业业绩评价指标体系虽然已经建立，但问题依然存在。首先，当前的指标体系偏重于会计目标，忽略了经营活动的现金流量和市场风险。其次，指标体系中缺乏一些非财务指标，例如客户满意度和员工满意度等。
针对这些问题，本研究旨在构建一个基于EVA的中央企业业绩评价指标体系。EVA是一个衡量企业经济价值增量的指标，能够很好地反映企业的经济效益水平。
二、研究进展
目前，我们已经完成了对EVA相关理论的深入研究，了解了其在企业经济价值及财务绩效评价方面的应用。同时，我们还分析了当前中央企业业绩评价指标体系的局限性和不足。
为了构建一个更为科学和全面的指标体系，我们进行了深入的文献调研和案例分析，形成了初步的指标体系架构。该指标体系包括四个维度，分别是市场效应、财务效应、运营效应和风险效应。在每个维度下又有相应的指标。
其中，市场效应包括股价增长率、市盈率和市销率等指标；财务效应包括EVA、投资回报率和净利润率等指标；运营效应包括存货周转率、应收账款周转率和资本回报率等指标；风险效应包括财务杠杆率、成本费用率和成本费用利润率等指标。
三、研究计划
接下来，我们将着手进行指标体系的具体构建和实证研究。具体计划如下：
1、确定指标权重。通过专家问卷调查和层次分析法等方法，确定各指标的权重，以确保指标的相对重要性得到合理体现。
2、开展实证分析。选取几家典型的中央企业作为案例，利用我们构建的指标体系进行实证分析。通过多个企业的数据对比，分析指标体系的优缺点并不断完善。
3、撰写最终报告。在实证分析过程中，我们将持续撰写研究报告，最终形成一份详尽的研究成果报告。
四、结论
通过对商业模式创新的研究，我们认为商业模式创新对企业的长远发展具有十分重要的作用。因此，本研究旨在构建一个基于EVA的中央企业业绩评价指标体系。本研究已经完成初步的理论研究和指标体系架构构建。在接下来的研究中，我们将实际案例进行实证分析，不断完善该指标体系，以期在未来为中央企业的发展提供更为科学和全面的评价工具。
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