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烟草2023年工作计划

篇一：2023年公司个人工作方案

2023年公司个人工作方案

2023年公司个人工作方案

转瞬间又要进入新的一年-20XX年了，又是一个布满挑战、机遇与

压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开头。也是我特

别重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，

生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正

有实力的管理者，为自己制造一个美妙的将来。在此，我订立了本年

度工作方案，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。

一、熟识公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改

革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵

守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂

员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可依据

公司部门需要听从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫

等不良行为的意识，促使其培育文明修养，乐观爱岗的精神风貌，使

其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂

考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当

事人需作警戒和书面检讨;

4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化

氛围，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，

制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和方法，建立培训

方案，加强技能训练和心态训练，稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的看法，发扬技术民主，

对争议较大的问题，组成审查班子进行仔细的论证，如还有疑义则寻

求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的进展方向，正确熟悉自己，订正自己的缺点.仔

细听取他人忠恳看法.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文

化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量，让自己真正走上管理

道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，

共同进步。征取更好的工作成果。

以上是我针对2023年的工作方案与进展方向，盼望通过自己的努

力及他人的帮助能够胜利的达成方案并突破，XX年取得更好的成果，

全面提高自己。注：

篇二：2023年工作进展方案

2023年工作进展方案

2023年即将过去，新的一年即将到来，在这一年里，东莞邮政面

临着各种严峻的考验，同业竞争也不断加剧，在新的一年里，我们需

要不断加强经营管理，实行行之有效的措施，全方面推动网点各项业

务的进展。客户是银行的生存之本，是我们的衣食父母，在这个有限

的市场中，如何开拓客户，增加客户来源，是我们需要争论和解决的

问题。

春节前后，随着外来务工的返乡以及外出务工的回归，这段时间

内留在清溪的很大一部分都是本地居民，以此为契机，针对本地居民

开展有特色的活动，吸引本地居民客户。一、现在的家庭特别重视孩

子的成长训练问题，而春节前后，正值寒假，因此可以开展与孩子训

练有关的讲座，将获得的客户信息加以整理（可创建微信群等），后

续每周定期给这部分客户发送一条与孩子训练有关的短信，以此来获

得客户的认同；一段时间后，再恰当开展家庭理财讲座，以此达到获

金的效果。二、春节期间进行“新春送大礼”活动，春节前30天以及

春节后15天，在各大街小巷做好宣扬，对这段时间内上门开卡的客

户送祈福，换新钞。

春节过后，会消失节后用工荒的状况，2023年我们是否可以考虑

跟人才市场或者是劳务派遣公司合作，在他们举办聘请会的时候供应

部分物质支持（清溪车站每周三周五进行聘请会），以达到宣扬网点

的效果，聘请会后利用他们供应的聘请信息连续做宣扬，只要在网点

办卡皆可获得企业聘请信息一份。

二月份有元宵节和西方情人节这两个节日，针对这两个节日，我们

可以进行“开卡存定期即送定制贺卡”这一类的活动，活动前一个月开

头做好宣扬，活动当天，凡是在本网点开卡并存定期的客户，均可填

写一张贺卡（贺卡背面是空白面以待后期打印照片），并供应一张照

片（现场拍照也可以），后期我们会将印有客户照片的贺卡寄往客户

指定的地址。可参考中信银行为客户定制银行卡的做法（中信晒卡）