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轻松面试技巧

轻松面试技巧

轻松面试技巧1

口头语言

(1)称呼恰当。称呼恰当,能使对方产生相容心理,感情就较融洽;称呼不

当,可能会招致对方的不满或反感。如工厂、企业的同志,你可以称呼“师

傅”“老师傅”;对事业单位的知识分子,可以称呼“老师”;对外企人员可以

称呼“先生”“小姐”“女士”;对党政机关部门人员可以称呼“同志”或者其

职务“某科长”“某局长”等。千万不要大呼小叫别人的名字。

(2)语言文明。语言文明在一定意义上表现一个人的文化教养。大学毕业生

面试技巧,用语文明与礼节性语言尤为重要,对语言的操作要认真细致,不要

将自己不文明的口头语带出来,那样会使场面很尴尬。

(3)语气得体。问话应朴实、简洁,不要过多的提问,以免使面试人产生厌

烦情绪。不要说一些不着边际的话,让用人单位产生厌恶的感觉,如“最什

么”“特什么”“非我不可”等,会显得应试者不成熟、幼稚。

(4)语言表达要清晰,不要罗嗦。话不在多而在精,回答问题应该简单明

了,不要喋喋不休,让面试现场成为你自己的演讲论坛。

(5)语言上应有选择。不要兜售自己的学识,一张嘴就是专业术语,好像除

了自己谁都不知道是什么意思,给人一种故弄玄虚的感觉。

(6)问答时,最好不要用方言、土语,以免使对方在理解上感到困难。

肢体语言

1、面部表情

应聘者应积极地控制自己的面部表情,用得体的微笑向面试官传达自己的

热情、积极、友善和尊重。事实证明:微笑是传达自信、友好的最好的方式,

并且这种微笑只需要维持4到5秒钟。通过微笑,应聘者的自信和友好也会感

染面试官,且使对方不自觉地和其亲切起来。

2、身体动作

面试过程中用的最多的头部动作便是点头。不断地点头为的是表示自己在

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注意倾听,并听懂了对方的意思。不过要注意的是:考生对面试官的话不住地

点头,会让面试官认为他不耐烦,有话要说。所以也要注意点头的场合及次

数。

手势语是最重要的肢体动作。和面试官握手时要等面试官的手伸过来之后

才能握住它。握手时态度要坚定,要保证整个手臂呈L型(90度),双眼要直视

对方,有力但不用太使劲地摇两下,然后把手自然地放下。

3、眼部动作

在面试过程中,考生与面试官的目光沟通,体现了考生对面试官的尊重以

及考生对面试官说话内容的重视。但需要注意的是,如果面试官是多人,考生

的视线不要只集中在考生希望取悦的目标面试官身上而对其他面试官视而不

见,这是种非常不礼貌的行为。

面试时的行为举止

面试前最好是提前到面试地点去一趟,以避免面试当天迷路。如果面试途

中遇到什么预想不到的麻烦事,责任可能不在你,但你一定要采取措施,给主

考官打电话,把迟到的原因解释清楚并征求你是否可晚些到达或能否重新安排

一次面试机会。

2、以友善的态度对待接待人员,不要贸然与之聊天,以防影响他们的工

作。接待人员对你有好评自然无害,但一个差的评价将损害无穷。这种评价一

般会在你走后向主考官提出。

3、应试者应先敲门,在得到允许后才可以进入面试现场,接着应试者应向

用人单位问好致意,并做自我介绍,此时可以顺手递一份个人简介与特长表,

然后在用人单位许可后方可入座。在这个动作的过程中,可以和考官握手,但

视情况而定,不要生搬硬套。

4、坐姿,在没有听到“请坐”之前,绝对不可以坐下,面试官还没有开

口,就顺势把自己挂在椅子上的人,已经扣掉了一半分数了,从门口走进来的

时候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒服地坐

进去。并拢双膝,把手自然的放在上面

5、在交谈过程中最好显得拘束一些,不要肆无忌惮,随意走动,不要未经

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允许随便翻阅用人单位的资料,这是一个最起码的礼貌要求。

6、与用人单位交谈过程中不要左顾右盼,显得对用人方的谈话极不在意,

会影响对方的情绪,也会影响到面试成绩。

轻松面试技巧2

1.把紧自己的嘴巴,三思而后答

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目

的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经

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