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汽车技工等级标准(内部考核)

维修技工技术等级标准

一、主题内容

本标准规定了南京绅华售后服务部维修技工的技术等级、文化程度要求、应知、应会、升岗考核时间及要求。

二、技术等级、文化程度要求

我部维修工技术等级设定为初级、中级、高级3个等级，相对应的部门岗位分别为学员，副修，主修（如下表）

部门岗位

技术等级

等级要求

文化程度要求

学员

初级

附件一

高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业

副修

中级

附件二

高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业，中级维修工证书

主修

高级

附件三

大专以上学历毕业或高级工以上证书

三、技术等级具体要求

（一）学员（初级工）附件一

应知应会：

*能诊断与排除一般油路的故障?

（凸轮轴油封、气门室盖垫、油底壳渗油）

*能诊断与排除一般电路的故障?

（玻璃无法升降、灯光显示异常、ABS故障灯亮、中控门锁失效、发动机水温高）

(2)诊断与排除汽车底盘的简单故障?

*能诊断与排除离合器的简单故障?

（分离轴承异响、离合器分离不清、无法挂档）

*能诊断与排除变速器漏油、轮毂轴承异响、制动毂过热等简单故障?

（变速器壳体漏油、轴承异响、稳定杆松旷、减震器异响、打方向异响）

(3)汽车总成部件的检修：?

a能够完成离合器的装配与调整?

b能够完成鼓式制动器的装配与调整?

c能够完成盘式制动器的装配与调整?

d能够完成变速器总成的组装与调试?

e能够完成转向器的检测与维修?

f能够完成启动机的检测与维修?

g能够完成交流发电机的检测与维修?

h能够完成空调系统的检测与维修

等级考核认证及升岗降岗要求

（例如:发动机辅助皮带及涨紧轮引起、进排气门关闭异常、正时错位、水泵异响、燃油品质导致爆震等）

*能诊断和排除万向传动装置异响?

（例如：打方向异响，打方向时方向盘共振，方向沉重(动力泵、转向油路、转向驱动皮带及轮)

*能诊断和排除变速器异响?

（只需判断，变速器存在问题，更换总成件）

⑵诊断与排除汽车发动机燃料供给系和点火系的综合故障:?

*能诊断与排除电控喷射汽油发动机油耗过高、启动困难、怠速不稳等综合故障?

7、具备良好的试车能力，对车辆进行维修后的竣工交车?

a能对发动机、变速器等总成进行竣工验收?

b能对发电机、启动机、空调等设备进行竣工验收?

c能对方向跑偏的车辆维修后进行竣工验收

8、具有较好的领导能力，对班组进行管控

9、对于自主解决的疑难案例能形成PPT课件或及时反馈给车间主管，组织车间学习?

等级考核认证及升岗降岗要求

升岗考核条件及内容

1、连续3个月维修及时率98%,返修台次不超过2台

2、公司部门主管抽取“绅华时间”内的10个维修项目对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。

3、根据实际故障案例或设定故障5个，能独立诊断并排除，实际生产过程中的需形成案例分析PPT，报备至部门并存档

升岗认证时间：副修岗位工作6个月以上

降岗条件：维修及时率98%且返修台次连续3个月2台，降为副修