针灸、理疗室工作制度范本.pdfVIP

针灸、理疗室工作制度范本

第一章:总则

第一条:为规范和加强针灸/理疗室的管理，促进员工的工作

效率和团队合作精神，特制定本工作制度。

第二章:工作时间

第二条:针灸/理疗室的工作时间为每周六天，每天工作8小

时。

第三条:工作时间为早上9:00至下午6:00，中间休息1小

时。

第四条:部门经理有权对部分岗位的员工进行轮班安排，并

确保针灸/理疗室24小时不间断地提供服务。

第三章:岗位职责

第五条:针灸师/理疗师的职责包括：

1.进行病史询问和体检，制定相应的针灸/理疗方案；

2.进行针灸/理疗操作，确保操作的安全性和有效性；

3.监测患者的病情和治疗效果，并及时调整治疗方案；

4.记录病历和治疗过程，确保数据的准确性和保密性；

5.给予患者相关的健康指导和建议，提高患者的自我康复能

力。

第六条:护理人员的职责包括：

1.协助针灸师/理疗师进行病史询问和体检；

2.记录患者的病历和治疗过程；

第1页共4页

3.协助针灸师/理疗师进行针灸/理疗操作；

4.监测患者的病情和治疗效果，并向相关人员汇报；

5.给予患者基本护理和安抚，提高患者的治疗体验。

第七条:接待人员的职责包括：

1.负责接待患者，登记患者的基本信息；

2.安排患者的预约和就诊时间；

3.解答患者的咨询和疑问，提供相关的服务说明；

4.协助其他部门进行沟通和协调。

第四章:工作流程

第八条:针灸/理疗室工作流程如下：

1.患者预约和接待：接待人员负责登记患者信息，安排预约

和就诊时间。

2.病史询问和体检：针灸师/理疗师负责与患者进行病史询

问和体检，了解患者的病情和需求。

3.制定针灸/理疗方案：针灸师/理疗师根据患者的病情和体

检结果，制定相应的针灸/理疗方案。

4.针灸/理疗操作：针灸师/理疗师进行针灸/理疗操作，确

保操作的安全性和有效性。

5.监测治疗效果：针灸师/理疗师监测患者的病情和治疗效

果，并及时调整治疗方案。

6.记录病历和治疗过程：针灸师/理疗师和护理人员负责记

录患者的病历和治疗过程，确保数据的准确性和保密性。

第2页共4页

7.健康指导和建议：针灸师/理疗师向患者提供相关的健康

指导和建议，提高患者的自我康复能力。

第五章:薪资福利

第九条:针灸/理疗室员工的薪资福利按照公司规定执行，具

体包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。

第六章:员工培训

第十条:公司将定期组织相关的培训，提升员工的专业能力

和服务水平。

第十一条:员工应主动学习和了解有关的专业知识和技能，

提高个人综合素质。

第七章:纪律规范

第十二条:公司要求员工严格遵守公司的规章制度和工作纪

律，包括但不限于以下内容：

1.准时上班，不早退、不迟到；

2.具备良好的职业道德和规范的职业行为；

3.严守患者的隐私和个人信息的保密；

4.爱岗敬业，认真负责，提供良好的服务态度和质量；

5.保持整洁的工作环境和仪容仪表；

6.不得违反公司的规定，私自泄露公司的商业机密。

第八章:奖惩制度

第十三条:对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励和

表彰。

第3页共4页

第十四条:对于违反公司规定的员工，公司将根据情节严重

性进行处罚，包括口头警告、书面警告、停职、辞退等。

第九章:附则

第十五条:本工作制度经部门经理审核通过，并由公司注明

执行时间。

-至此，一份针灸/理疗室工作制度范本已呈现。需要注意的

是，具体工作制度的制定应该根据实际情况和公司的需求进行调

整，文中所述只是一个参考