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地产开发副总经理岗位职责（23篇）

地产开发副总经理岗位职责（精选23篇）

地产开发副总经理岗位职责篇1

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整

体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成

本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工

作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项

目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相

关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计

划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道

办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

地产开发副总经理岗位职责篇2

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一、公司投资/运营/规划设计/工程管理体系建设

1、组织建立并完善公司投资/运营/规划设计/工程管理制度

流程实施细则;

2、组织执行公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实

施细则;

3、对投资/运营/规划设计/工程及相关人员开展管理制度流

程实施细则、知识及业务技能培训指导。

二、运营管理

1、制定开发策略并发起评审;

2、组织编制项目全周期计划及年度进度计划,参与评审;

3、组织推动项目全周期计划及年度进度计划达成,协调公司

各部门及集团各部门具体事项。

三、投资管理

1、组织开展项目内部立项及外部立项,参与评审,协调推进发

改委立项批复;

2、组织开展投资估算,参与评审。

四、规划设计管理

1、组织选定规划设计合作单位,审核合同及付款;

2、把控规划方案及施工图设计进度,协调解决问题,参与评审;

3、参加规划方案政府会议汇报,对接政府专业部门推进审批

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进程。

五、工程管理

1、组织开展土地状况调查;

2、组织制定与落实施工方案;

3、组织后期工程检查与督办。

地产开发副总经理岗位职责篇3

公司副总经理工作职责

1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，

以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司

永续经营长成为目标。

2、熟悉和掌握公司状况，及时向总经理反映问题，提出推荐

和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督

导各部门有序、高效工作。

3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公

司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营

绩效，以顺利到达经营目标。

4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着

力夯实企业管理基础。

5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的

行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政

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策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部

属或团队的综合素质与业务潜力，调动全员的用心性、主动性和

创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘

人才、保留人才。

7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范

化、流程化、标准化的企业管控体系。

8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总

经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，

代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决

策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

10、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护

公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业

荣誉和商业机密免受侵害。

11、