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解除劳动合同证明书模板

兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为

年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

年月日

解除劳动合同证明书模板（二）

兹有本单位职工 ，性别__

__，年龄__

__，住址____。

劳动合同期限为____年____月一

日至__

―年____月____日（或无固定期限、

以完成一定的工作为期限）。因____

，

根据《劳动法》第____条，第—

款，第__

__项规定，本单位解除与该职工的

劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

年月日

解除劳动合同证明书模板（三）

本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：

）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的相关工作情况：

本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至―年月日止。

该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。

该职工在本单位的工作年限共计为：。

单位盖章：

年月日

解除劳动合同证明书模板（四）

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“J”）：

1、协商一致解除（由用人单位提出）

2、协商一致解除（由个人提出）

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第条规定）

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提

出解除（劳动合同法第条规定）

8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法条规定）

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月

日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

年月日

解除劳动合同证明书模板（五）

兹有本单位职工—，性别，年龄—,工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。

劳动合同期限为年，从年月日至年月日止（或____）。

因，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位解除

动合同。

因，根据《劳动合同法》第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为年月日。

该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的经济补偿金，共计人民币（大写）。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）

年月日 年月―日

与该职工的劳有关说明：

1、 “劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、 “解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、 终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、 用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同证明书模板（六）

系我单位员工，性别，身份证号码,年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“J”）：

1、协商一致解除（由用人单位提出）

2、协商一致解除（由个人提出）

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第条规定）

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第条规定）

8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法条规定）

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳

动合同前十二个月平均工资为人民币元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币元，工资发至年月份，特此证明。

用人单位（盖章）员工签名：

年月日 年月―日

解除劳动合同证明书模板（七）

甲方：有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义