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“青蓝工程”师徒结对师傅总结【7篇】

“青蓝工程”师徒结对师傅总结篇1

在这一学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。扈老师非常好学，在教学中肯钻

研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所

以在帮助他的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。主要感觉有以下

几点：

第一，扈老师的专业知识功底雄厚，操作技能强，反应灵活，他具备了青年教师的所有优

点，但是教学经验显得淡薄一些，有时对学生的估计过高，教学方法较灵活，但他热爱学生，

关心学生，还是深受学生喜爱的。

怕苦不怕累。可以看出，扈老师在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。

第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过一个

学期的师徒结对交流学习活动，徒弟扈老师进步飞快，较以前有了很大进步，在青年教师汇报

课中，扈老师讲的《用重复命令画图》一课深受学校领导及老师们好评，这主要是他个人努力

的结果。在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大

胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。

总之，学校倡议的师徒结对活动，使我们师徒不仅成为教育教学上的良师，也使我们成为

了生活中的益友。

“青蓝工程”师徒结对师傅总结篇2

时间如梭，转眼间“青蓝工程”的师徒结对活动已经有一个学年了，这一学年我有幸与在

教育教学方面以及班主任工作方面非常优秀的教师李静琳老师和陈秋红老师结为师徒。在此，

感谢学校为我们提供“青蓝工程”师徒结对这样一个极好的学习机会，感谢我的两位师傅给予

我的引导和帮助，也非常感谢学校其他老师给予的指导与帮助。

学校的“青蓝工程”师徒结对活动，使我在教学以及班主任工作上有了引路人，帮助我逐

步走出尴尬、困窘的境地，让我在教学以及班主任工作中从菜鸟逐步成长起来。作为徒弟，我

成为了师徒结对的一名受益者。

2023年8月24日我正在广西大学的教室里看着《做一个老练的新班主任》一书，突然手

机收到了一条信息，这条信息是黄副发过来的，信息内容是“经学校党政联席会议讨论决定，

让你担任高2023级班主任工作岗位”，看到这条信息我的手是抖着的，内心也很惶恐，但是又

有一丝抑制不住的小激动。我刚毕业出来就让我当班主任，没有任何经验，带不好怎么办？

hold不住他们怎么办？我应该要做什么？脑子瞬间一片空白，但是，我告诉自己尽心尽力尽责

任，努力做好就好。

在新学期开学之前的班主任培训会议上，我才意识到原来班主任的工作是那么的琐碎，不

仅仅要关注教学工作，还需管理好班级，对于我这样的新手来说，这无疑是一种巨大的挑战，

于是我不断向我的师傅以及有经验的教师请教，硬着头皮去摸索努力做好班主任的工作的方法，

以下就是这一学年我在班主任工作方面的一点体会。

一、无规矩不成方圆，纪律很重要。所以，在开学的时候一定要和学生一起学习学校的校

纪校规、规章制度，特别是关于迟到、手机管理问题的校纪校规，而且在一开始违反时就要严

肃处理，否则真的很难管。在这一点上，我向其他老师学习了一个方法，就是制定班级的违纪

违规登记表，发现一次登记一次，同时，班干部值班登记本也要求登记好，达到校纪校规上面

规定的次数就把处分呈报表给他们写好，警告他们这是最后一次机会。当然，惩罚不是我们的

目的，所以，在最开始还要找学生进行谈话，了解学生的内心，对学生进行引导，这个真的很

重要。

二、学会处理好自己的情绪、心情。在学校里，师生之间不可避免的会存在着矛盾，那么

怎么解决这些矛盾呢？首先，我认为，作为老师的我们，很重要的是要先处理好我们自己的情

绪、心情，调整好自己的心态，这样我们才能避免矛盾的进一步激化，找到好的办法解决问题。

三、注意激励学生的自尊和自信，开展理想教育。虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、

甚至对大学的向往来学习的，有一定的学习热情。但多数同学因基础较差，听讲有一定困难，

在开学不久之后，甚至是第一次月考或者段考结束后，学生中或许会出现了一种畏难、厌学情

绪，有部分学生甚至想到退学。针对这种情况，我觉得可以开展一些以理想为主题的贴近学生

生活的班会，让学生们讲理想、树理想，学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹，让

学生明白努力在今天、希望在明天。在这里学生或许觉得没有什么用，甚至是麻木的，不愿意

说，不愿意听，所以，我就从我自己的经历说起，告诉学生我在身为学生的时候是怎样差的一

个状态，又是如何成功转变的，从自身