国内办公空间设计的发展现状与未来趋势.docxVIP

国内办公空间设计的发展现状与未来趋势

办公空间环境与办公气氛认识的淡薄

我国对办公空间的研究发展得比较晚，从开始就是沿着国外的模式做，到现在都无法完全的摆脱国外设计的影子。现代开放式的办公空间在20世纪的70年代末由国外的跨国公司引入国内，我们在办公空间设计中使用的人体比例尺寸也是国外数据。国内很多办公场所仍然用单元式办公室，并且不注重室内环境与办公气氛。我们在设计办公空间的时候更多考虑的是，如何实现快节奏的、高效率的办公环境，却很少考虑在满足使用者的物质需要的同时，如何能够满足他们的精神需求。

办公空间关系拘于传统

我国办公空间拘于传统的固定空间，而办公空间需要满足员工随时随地地进行工作的要求，办公空间具有复合性的特点，在不同的时段应该转换成不同的类型。目前大多数的办公空间还是划分为接待区、经理室、公共办公区、会议室等，划分的比较细致而繁琐，这样打破了办公空间的连续性、交流性。

办公空间采光照明设计单一

我国办公空间设计往往对在光线没有做过多安排，通常利用自然光或一般照明。办公空间的设计没有根据工作人员的不同职能，以及不同工作需要来分配照明。传统办公室是明亮清净的气氛，大量采用昼光色日光灯管，一般照度通常超过实际需要。一般照只是满足环境空间的基本光线需求，没有采用可调光的灯具来控制光线，导致光线的色调无法形成一个张弛有度的空间。

办公空间色彩运用保守

我国办公空间往往在色彩的使用上比较保守，给人印象最多的就是黑白灰的常用色，这几种颜色很容易和其它任一种颜色搭配，本身不具有太多情绪，因而让人感觉到严谨，但是反殃出了空间的保守和单调，不符合工作空间色彩设计的原则。这种搭配也让人产生厌倦感，有种提不起精神的感觉。

办公空间人文精神的缺乏

我国现阶段的办公设计，由于受社会经济和文化发展阶段的制约，还没有形成有鲜明时代感的设计风格，普遍出现照抄西方欧式或中国古代建筑样式的情况，这就是社会上公认的以拼凑代替设计的现象。很多人性化的因素都没有加以考虑，造成了大量冷漠、雷同的办公空间。

适当设置室内绿化、布局上进行内、外环境的处理，有利于调整办公人员的工作情绪，充分调动工作人员的积极性，从而提高工作效率。室内空间组织时强调功能性。设施的动

态发展和更新，适当选用灵活可变的、“模糊型”的办公空间划分具有较好的适应性，办公室内设施信息管理方面，则应充分重视运用智能型的现代化高科技手段。

现代办公室设计趋向于重视人及人际活动在办公空间中的舒适感和和谐氛围。从当今社会发展多元化的情况来看，办公模式归纳为：

1、未来的知识中心的办公场所化。

2、知识社会中的创新能力的办公环境化。

3、无边界办公结构空间化。

4、变动管理的办公功能化。

5、办公室设计的创新中心科技化。

在办公室设计空间组织、办公室内布局，办公设施配置上使办公方式能够充分利用、节省投资减轻办公人员劳累，适应弹性工时的实施，从而达到更多人群的满足与需求。

办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。

办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：

团队空间

把办公空间分多个团队3人～6人区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间。

公共空间

目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。

除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。