《福建S有限公司绩效沟通中存在的问题及完善对策研究》9700字.docxVIP

《福建S有限公司绩效沟通中存在的问题及完善对策研究》9700字.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

福建S有限公司绩效沟通中存在的问题及完善对策研究

TOC\o1-3\h\u29282摘要 1

310511.绪论 1

128521.1研究背景 1

141841.2研究目的 1

238541.3研究方法 2

154002.绩效沟通概述 2

74302.1绩效沟通的概念 2

299442.2绩效沟通的分类 2

250082.2.1按沟通渠道划分 2

208152.2.2按沟通信息流动方向划分 3

263202.2.3按沟通方法划分 3

102712.2.4按沟通过程信息反馈划分 3

45852.3绩效沟通的作

文档评论(0)

02127123006 + 关注
实名认证
文档贡献者

关注原创力文档

1亿VIP精品文档

相关文档