管理学原理作业1234.docxVIP

一、单选题

在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是（）。

A、诊断技能

B、人际关系技能

C、概念技能

D、技术技能

一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

A、领导技能

B、组织技能

C、概念技能

D、人事技能

从工作顺序看，下列四种管理职能的排列方式哪一种更符合逻辑？（）

A、计划、控制、组织、领导

B、计划、领导、组织、控制

C、计划、组织、控制、领导

D、计划、组织、领导、控制

以下关于明茨伯格提出的管理者角色中，哪一种属于决策制定方面的角色？（）

A、监控者

B、传播者

C、创业者

D、领导者

对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。

A、概念技能、技术技能、人际技能

B、技术技能、概念技能、人际技能

C、概念技能、人际技能、技术技能

D、人际技能、技术技能、概念技能

建国以来，政府为了提高企业管理水平，经常性地总结一些成功的典型经验，如大庆经验、鞍钢宪法、满负荷工作法、成本倒推法等等，通过各种方式宣传，要求企业推广实施，但是效果并不是十分理想。下述原因中，哪一种更为可能？（）

A、管理方法的总结不具体，应用受到