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管理过程之父——法约尔

亨利·法约尔（HenryFayol）是法国科学管理专家，西方古典管理理论在法国的最杰出代表，管理学先驱之一。1841年生于土耳其伊斯坦布尔，1925年卒于巴黎。早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1860年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业后进入康门塔里福尔香堡（Comentry-Fourchambault）采矿冶金公司，并长期担任总经理。于1916年，法约尔发表了《工业管理和一般管理）一书，提出了适用于一切组织的管理五大

职能和有效管理的14条原则。由于法约尔从高层管理人员经常碰到的组织经营问题出发，对管理进行了开创性的研究，因而被称为“经营管理学之父”。法约尔对管理理论的突出贡献是：从理论上概括出了一般管理的原理、要素和原则，把管理科学提到一个新的高度，使管理科学不仅在工商业界受到重视，而且对其他领域也产生了重要影响。

一、 法约尔根据自己在大企业的管理经验，提出了组织经营的五大管理职能和十四项管理原则：

五大管理职能

法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。

计划职能。就是设计行动方案，使企业达到目标。

组织职能。就是合理安排人力、物力去实现目标。

指挥职能。即指挥下级的行动。

协调职能。即使组织内的资源与活动能够相互配合。

控制职能。就是保证实际工作与计划拟定的标准相一致。