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基于战略的梯队人才培养

——天虹商场股份有限公司人力资源部

培训总监

的梯队人才

培养

一、认识天虹

二、天虹的梯队人才

三、基于战略的梯队人才培养

基于战略的梯队人才培养

天虹商场成立于1984年，

着力经营百货零售业务已

逾26年，已经发展为深圳

和广东地区经营商场数量

最多、销售额最高的连锁

百货企业，正在稳健有序

得向全国市场拓展。

简介

天虹商场股份有限公司(股票简称：天虹商场，股票代码：002419)

中外合资连锁零售企业，其控股股东是中国航空工业集团下属的中国航空技术

深圳有限公司；

员工数量：40,000人(包括专柜员工)；

1984年成立以来，在人本、科学的管理，专业、高效的运营之下，天虹取得了

卓越的业绩，实现了跨越式的发展。截至2011年10月底，天虹在北京、广东、

福建、江西、湖南、江苏、浙江等省市开设了43家直营商场及以特许经营方式

管理3家商场。

公司已连续9年进入中国连锁百强企业，是深圳和广东地区销售额最高、商场数

量最多的连锁百货企业，也是国内最早引入精益六西格玛、平衡计分卡、卓越

绩效管理模式的零售企业。

概况——

天虹在国内首创“百货+

超市”的业态组合模式，在此基础上根据目标顾客的不同，以城市中心店和社区购物中心两种模式经营百货商场，以品位、时尚的中高端百货