国际教育学院组织员设岗选任工作方案.doc

国际教育学院组织员设岗选任工作方案

根据《关于做好组织员选配、任用和管理工作的通知》（武大组字[2018]111号）文件精神，结合学院党务工作实际，特制定本方案。

岗位设置及职责

拟设专职组织员1名。专职组织员的主要职责是做好发展党员指导、党员教育管理、组织关系转接、党籍党费管理、党内统计、党员档案管理、基层组织建设指导等工作。在做好本职工作的基础上，其可以适当承担其他工作任务。

选任条件

实行组织员准入资格制度，专职组织员岗位是党务实职干部岗位，其工作政治性、政策性、原则性强，要按照德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质过硬熟悉党建组织工作、业务能力突出的党员担任专职组织员，其基本任职条件如下：

理想信念坚定,党性观念强，思想政治素质过硬，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党务工作能力强，具有较高的政策理论水平，熟悉党的建设理论和组织工作业务，能把握高校党建工作规律，具有较强的调查研究和分析、解决问题能力，应具有5年以上党龄和3年以上党务工作经历。

坚持原则、敢于担当，工作作风好，密切联系师生，教职工认可度高，为人正派、办事公道、严于律己。

符合学校干部选任工作有关规定。

选任程序

提出设岗申请。制定学院组织员设岗选任工作方案，提交校组织部批复。拟采用民主推荐形式，确定拟任人选。

院党委根据批复方案开展选拔工作。学院召开教职工会议，以无记名形式填写民主推荐票。

教职工会议由下列人员参加：现任领导班子成员；内设办公室主任（负责人）、副主任，各党支部书记、支部委员；岗位所在办公室全体员工；教职工代表10人。

（三）酝酿确定考察对象。学院党委根据民主推荐的情况，以1：2的比例确定考察对象，并发布考察公告。

（四）组织考察。院党委成立考察组，对考察对象进行考察。考察组由学院领导班子成员组成，党委书记担任组长。考察组要广泛听取各方面的意见，全面了解考察对象的德才表现和党务相关工作情况。考察材料包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，民主推荐情况等方面的内容。

考察谈话和征求意见的范围为：现任领导班子成员；内设办公室主任（负责人）、副主任，各党支部书记、支部委员；考察对象所在部门员工；教职工代表10人。

（五）集体讨论研究。考察工作结束后，召开学院党委会（必须有三分之二以上的成员到会），按照民主集中制的原则集体讨论研究。研究时应首先由考察组介绍考察情况，参加会议人员充分讨论后进行无记名投票表决，以应到会成员过半数同意确定拟任人选，并进行5个工作日公示。

（六）报送有关材料。公示期满无异议后，将拟任人选报校党委组织部审批。

四、工作流程

（一）4月2日至4月4日，制定学院组织员设岗选任工作方案，报校组织部批复。

（二）7月2日至7月11日，院内发布工作方案，召开民主推荐会议，确认考察对象，发布考察公告。

（三）7月11日至7月12日，院党委组织考察相关工作。

（四）7月12日至7月20日，召开党委会议，确定拟任人选，公示无异议后报送相关材料。

中共武汉大学国际教育学院委员会

2019年7月2日