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中等职业学校学生“双向互动”管理的研究的开题报告.docxVIP

中等职业学校学生“双向互动”管理的研究的开题报告.docx

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中等职业学校学生“双向互动”管理的研究的开题报告

一、研究背景

随着教育改革和社会发展的日益推进,中等职业学校教育管理模式也在不断地进行探索和改进。传统的教育管理方式主要是教师对学生的单向管理,这种管理方式存在一些问题。一方面,学校缺少对学生的详尽了解,难以全面地了解学生的需求、兴趣及困难,另一方面,学生缺乏综合素质的培养和个性化的教育,难以发挥自身的潜力。

基于以上问题,本研究研究了中等职业学校学生“双向互动”管理的模式,旨在建立一种双向沟通的教育管理模式,促进教师和学生之间的相互了解和信任,培养学生的综合素质。

二、研究问题

本研究主要探究以下问题:

1.中等职业学校学生“双向互动”管理的理论基础和实现方式是什么?

2.中等职业学校学生在“双向互动”管理模式下的表现和成长如何?

3.中等职业学校学生“双向互动”管理模式对教育管理的推广有什么意义?

三、研究方法

本研究采用实证研究方法,通过问卷调查、实地观察等方式,对中等职业学校学生“双向互动”管理模式进行研究。

1.问卷调查

通过发放问卷,了解学生对“双向互动”管理模式的认知和评价。

2.实地观察

通过实地观察,收集学生在“双向互动”管理模式下的表现和变化。

四、研究意义

1.为促进中等职业学校教育管理模式的改革和创新提供借鉴。

2.建立了一种新型的教育管理模式,为学生提供全面性的教育培养。

3.帮助学生更好地发挥自身的潜力,提高综合素质能力。

4.推动学生和教师之间的相互交流和信任,促进学生的个性化发展。

五、预期结果

1.清晰地了解中等职业学校学生“双向互动”管理模式的理论基础和实现方式。

2.全面了解学生在“双向互动”管理模式下的成长和表现。

3.明确中等职业学校学生“双向互动”管理模式对推广教育管理的意义。

六、研究进度安排

第一章:研究背景及意义(完成)

第二章:文献综述(完成)

第三章:研究方法(进行中)

第四章:研究结果分析(未开始)

第五章:结论与展望(未开始)

七、参考文献

1.赵晓璐.中等职业学校学生综合素质的培养[J].中小学教育教学,2017(09):12-15.

2.程胜利.中等职业学校教育管理模式研究[D].成都:四川教育学院,2016.

3.张翠花.中等职业学校学生“双向互动”管理模式研究[J].现代教育管理,2018(08):96-98.

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