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中等职业学校学生“双向互动”管理的研究的开题报告
一、研究背景
随着教育改革和社会发展的日益推进,中等职业学校教育管理模式也在不断地进行探索和改进。传统的教育管理方式主要是教师对学生的单向管理,这种管理方式存在一些问题。一方面,学校缺少对学生的详尽了解,难以全面地了解学生的需求、兴趣及困难,另一方面,学生缺乏综合素质的培养和个性化的教育,难以发挥自身的潜力。
基于以上问题,本研究研究了中等职业学校学生“双向互动”管理的模式,旨在建立一种双向沟通的教育管理模式,促进教师和学生之间的相互了解和信任,培养学生的综合素质。
二、研究问题
本研究主要探究以下问题:
1.中等职业学校学生“双向互动”管理的理论基础和实现方式是什么?
2.中等职业学校学生在“双向互动”管理模式下的表现和成长如何?
3.中等职业学校学生“双向互动”管理模式对教育管理的推广有什么意义?
三、研究方法
本研究采用实证研究方法,通过问卷调查、实地观察等方式,对中等职业学校学生“双向互动”管理模式进行研究。
1.问卷调查
通过发放问卷,了解学生对“双向互动”管理模式的认知和评价。
2.实地观察
通过实地观察,收集学生在“双向互动”管理模式下的表现和变化。
四、研究意义
1.为促进中等职业学校教育管理模式的改革和创新提供借鉴。
2.建立了一种新型的教育管理模式,为学生提供全面性的教育培养。
3.帮助学生更好地发挥自身的潜力,提高综合素质能力。
4.推动学生和教师之间的相互交流和信任,促进学生的个性化发展。
五、预期结果
1.清晰地了解中等职业学校学生“双向互动”管理模式的理论基础和实现方式。
2.全面了解学生在“双向互动”管理模式下的成长和表现。
3.明确中等职业学校学生“双向互动”管理模式对推广教育管理的意义。
六、研究进度安排
第一章:研究背景及意义(完成)
第二章:文献综述(完成)
第三章:研究方法(进行中)
第四章:研究结果分析(未开始)
第五章:结论与展望(未开始)
七、参考文献
1.赵晓璐.中等职业学校学生综合素质的培养[J].中小学教育教学,2017(09):12-15.
2.程胜利.中等职业学校教育管理模式研究[D].成都:四川教育学院,2016.
3.张翠花.中等职业学校学生“双向互动”管理模式研究[J].现代教育管理,2018(08):96-98.
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