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绩效考核及激励方案

商圈升级率=地级以上城市核心商圈店数/总店数

拓展目标达成率=实际拓展店数/目标值

门店整改率=B转A门店数/B类总店数

期货订货率=期货订货额/总订货额

公司整体战略指标

分公司自营指标达成率

超市专柜指标达成率

期货订货率

期货订货指标达成率

新店指标占比

拓展目标达成率

拓展目标达成率

商圈升级率

商圈升级率

A-经销商B+经销商

门店整改率

门店整改率

考核指标

出勤率

绩效指标

提成指标

对应月度奖金

对应季度提成工资

工资结构

岗位基本工资

月度奖金

季度提成

考核指标分为两类，工资结构分为三个部分

岗位类型

考核方法

内勤

每日上下班登记出勤表，人事行政专员每日核查出勤表，月底统计、公布、核算

外勤

非出差期间与内勤人员相同；出差期间由上级主管及部门经理掌握；部门经理每月底报本部门人员出差统计表，人事行政专员汇总、核算

专卖店人员

上级直属主管负责，每月底报专卖店人员出勤表，经部门经理审核后转人事行政专员汇总、核算

出勤考核对应岗位基本工资，考核方法分内勤、外勤、专卖店人员三类

公

司

出

勤表

月份

考勤

姓名

时间

日期

1

2

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5

6

7

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上班时间

下班时间

上