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解决新员工住宿问题，处处关心赢人心

杨艳桃

集团公司一直都提倡人文关怀，经常组织一些娱乐活动，满足员工的精神需要，缓和平时工作的压力。领导也常常为职工办实事，关心群众的痛痒，真心实意地为职工谋利益。为职工办实事需要从小事做起，从细节做起，从实实在在做起。往往员工需要解决的事情就是一些细小、微不足道的问题。

今年12月份机场领导就体现了一种情系基层员工的服务意识和人文关怀，知道机场新进了6名员工，而且机场现今的住宿有一点紧张，6名员工大部分又都不是住在县城。而且县城距离机场有一段距离，员工下班还要拖着疲惫的身体匆匆赶回家或亲戚家，又特别考虑冬天的到来，来回折腾加上早上起床难，解决新员工住宿这一难题就成为他们关注的焦点。

机场领导为了尽快解决新员工的住宿问题，催促有关部门尽快解决，最终在一个星期内，腾出了房间，还为新员工置办了生活用品。6名新员工都住上了干净舒适的房间，床上用品、生活用品应有尽有，网络也安置好，方便员工生活娱乐，而且每栋宿舍也配备有洗衣机和热水器，浴霸。6名员工都开心的搬进了自己的宿舍。

公司为员工解决了生活上的后顾之忧，让员工安心工作，黎平机场处处关心员工，爱护员工，相信这样有爱的企业才能走的最长久，最得人心！