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一体化管理体系贯标认证学问培训试卷

部室／单位：姓名：得分：

一、单项选择题(把正确的选项填到括号内。每题1分，共50分。)

1、订正和预防措施应当(C)。

A)向执法部门报告B)在写审核报告之前马上执行

C)合适于面临的问题和风险D)全部以上各项

2、评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑?(D)?

A)环境影响的程度??B)适用的法律法规C)内、外部相关方的关注???D)以上全部

3、对(B)的人员应有相应的工作实力要求，并对其做出规定。

A)从事工作对职业安康平安有影响B)其工作可能影响工作场所内职业安康和平安

C)其工作可能影响职业安康平安D)以上都正确

4、对全部订正及预防措施，在施行前应先通过(C)以便对其有效性进展评审。

A)向相关方通报B)预评审C)风险评价D)协商沟通

5、制定职业安康平安目的的目的是(B)

A)到达职业安康平安效益B)职业安康平安方针能实现

C)满足相关方要求D)评价组织的危急源

6、“检查和订正措施”活动不包括(C)

A)绩效测量和监视B)记录和记录管理

C)应急打算和响应D)事故、事务、不符合、订正和预防措施

7、关于GB/T24001-2004标准，下面哪一个提法是正确的(C)

A)标准包含了一些针对其他管理体系的要求

B)标准可能不适用于个别的地理、文化和社会条件

C)两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织可能都是符合标准要求的D)以上全部

8、职业安康平安方针应包括(B)

A)满足顾客要求的承诺B)满足职业安康平安法规的承诺C)全体员工的承诺D)供方的承诺

9、危急源辨识没有包含的内容有(D)

A)常规和特别规活动B)全部进入工作场所的人员的活动

C)工作场所的设施D)供给商在其自身工作场所的活动

10、根据GB/T28001-2001，员工应参及和理解的协商和沟通活动有(D)

A)参及职业安康平安事务B)批准职业安康平安方针

C)理解谁是职业安康平安代表D)A+C

11、被动性的绩效测量可指(D)

A)是否符合运行标准的测量B)对过程、工作场所进展常规平安行为的检查

C)对设备、设施的平安检查D)对事故、事务等的统计分析

12、危急源辨识应考虑(D)

A)职业安康平安法规和其它要求B)职业安康平安方针

C)类似组织已发生的事务和事故的信息D) A+B+C

13、GB/T24001-2004标准要求组织(D)应急打算和响应程序。

A)必要时评审，必要时修订B)定期评审，定期修订

C)必要时评审，定期修订D)定期评审，必要时修订

14、在选择风险限制措施时作为最终手段的是(C)

A)消退危急源，如用平安品取代危急品B)降低风险，如运用低压电器

C)运用个人防护用品D)利用技术进步，改善过程限制措施

15、应急支配的内容可以包括(D)

A)应急人员的职责、权限和义务B)及组织机构的联络步骤

C)应急程序、措施D)A+B+C

16、从根本上消退或降低职业安康平安风险的措施可以是(B)

A)对及风险有关的活动制定程序，并保持施行

B)限制用于工作场所过程装置机械运行程序和工作组织的设计

C)建立应急打算及响应支配和程序

D)对职业安康平安绩效进展常规监视和测量

17.以下描绘不是环境因素的是(C)

A)SO2的排放B)噪声排放C)水质恶化D)油的泄露

18、由过程组成的系统在组织内的应用，并对这些过程的识别和互相作用及对其进展管理，称之为(B)

A)系统的管理B)过程方法C)PDCA方法D)过程改良方法

19、对以下有关的外包过程必需管理及限制(A)

A)影响产品符合性的外包过程B)对计量有影响的外包过程

C)为确保环境而外包的清洁过程D)人力资源的外包过程

20、GB/T9001-2008中人力资源是指(C)

A)组织的全部人员B)及产品质量有关人员

C)在质量管理体系内及产品要求符合性有干脆或间接关系的人员D)及产品消费有关的人员

21、质量是指(C)