通用要求考评检查表.doc

通用要求考评检查表

序号

考评事项

考评说明

考核内容

评分办法

应得分

实得分

扣分原因

备注

1

主要负责人责任（10分）

主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。

1、岗位职责：（1）定期开会研究特种设备安全工作；

（2）落实分管人员，落实管理机构和人员；

（3）批准发布岗位安全责任制度和安全管理制度；

（4）保障投入，兑现奖惩。

2、公布安全承诺文件：含“三落实、两有证、一检验、一预案”内容。

3、下发任命文件：明确分工、落实机构、人员的任命文件。

查验岗位职责、任命文件、安全承诺等见证，少一项扣4分；并查验落实情况，酌情扣分。

10

2

分管负责人责任（10分）

分管负责人应熟悉特种设备法律法规规定和相关安全知识，了解本单位特种设备安全状况。

1、岗位职责：（1）组织制订、实施安全管理制度，抓好奖惩及责任追究工作；

（2）深入现场检查，解决设备隐患；

（3）组织有关会议，协调内部关系，提高管理水平；

（4）组织救援措施落实，开展救援演练；

（5）审定设备选购、定检、维修方案等工作；

（6）开展总结评比等工作。

2、特种设备法律、法规等知识掌握情况。

3、本单位特种设备特点、重点、难点掌握情况。

现场询问，熟悉情况按好、中、差分别每次扣0、3、5分；看岗位职责没有扣5分；并查验落实情况，酌情扣分。

10

3

机构设置和人员配备（25分）

电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。有重要特种设备应明确安全管理机构，并逐台落实安全管理责任人。

1、组织机构图；

2、安全管理机构、负责人职责；安全管理人员职责及落实情况；

3、重要特种设备监管机构、人员落实情况；

4、安全生产奖惩及责任追究、安全生产投入及使用制度落实情况。

查组织机构图、岗位职责、奖惩制度、投入使用制度、重要特种设备监管人明确情况、配备专、兼职者，未有的扣5分；未落实的扣5分。

10

应根据特种设备的种类，配备特种设备作业人员。且在有效期内持证作业。

1、特种设备台账；

2、操作人员台账，并分析人员是否满足需要；

3、人员是否都持证、且证件在有效期内。

查特种设备作业人员名册和特种设备清单，特种设备作业人员数量过少不能满足设备管理要求的或部分人员没持证的扣10分；其他情况酌扣。

10

特种设备作业岗位人员应年满18周岁，具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

通过操作人员台账查：1、作业人员学历情况：初中以上；2、作业人员年龄情况；

3、身体情况：无妨碍疾病和生理缺陷。

查特种设备作业人员名册，每人每个项目不满足要求扣2分。

5

4

特种设

备作业人员安全教育和培训

（20分）

应加强作业人员安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能。

1、新员工入厂培训学习见证；

2、特种设备法律、法规、规范、制度等学习培训见证材料。

查特种设备法规、规范、规章制度等培训记录、新员工入厂培训记录，按好、中、差分别扣0、4、8分。

8

应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的作业人员应进行经常性安全生产教育培训，及时进行知识更新。

1、职工安全学习教育计划；

2、职工安全学习教育见证材料。

查员工继续教育计划、员工继续培训记录，按好、中、差分别扣0、4、7分。

7

建立安全教育培训职责和安全培训教育制度并抓好落实

1、安全教育培训部门及有关人员的岗位职责及落实情况；

2、安全教育培训制度的落实情况。

查安全教育培训岗位职责、安全教育培训人员职责落实情况；查安全教育培训制度落实情况。按好、中、差分别扣0、3、5分。

5

5

各职能部门各有关人员的安全生产责任（20分）

应根据本单位实际制定各职能部门及有关人员的安全生产责任制。应包括但不限于：

特种设备安全管理机构（专/兼职）及负责人职责；

车间、班组及负责人职责；

管理人员（专职/兼职）职责；

岗位培训教育部门安全职责；

档案管理部门安全管理职责；

特种设备作业人员岗位职责；

安全教育人员岗位职责；

特种设备安全技术档案管理人员岗位职责。

岗位安全制度是否全有

查责任制度文件（名称不一定相同，但要体现相应内容）缺一项扣3分。

10

内容是否客观真实、可操作

安全生产责任制符合实际，内容完善程度分好、中、差，分别每个扣0、2、4分。

10

6

特种设

备安全管理制度

（20分）

应根据本单位实际制定特种设备安全管理制度。应包括但不限于：

（1）安全会议制度；

（2）安全投入及使用管理制度；

（3）安全生产奖惩及责任追究制度；

（4）特种设备采购与验收制度；

（5）特种设备