箭牌卫浴中型店店长工作职责.docxVIP

店长岗位职责

店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊。专卖店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩、是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，,如何提高专卖店的单店销售，全力发挥店长的职能。

一、人事行政职责：

1、有权利负责员工的招聘、录用的初选，培训新员工，考核新员工，及监督考核老员工的工作表现、各项销售知识与技能的培训工作，交流成功售卖技巧，及时反映员工动态、考核工作，提高员工素质与业务水平。

2、 负责员工仪容仪表，职业礼仪、出勤情况、纪律作风等工作。

3、 负责组织召开周例会、记好会议记录，并及时向主管汇报。

4、 负责团队建设工作：了解员工、关心员工，激发导购工作热情，为其创造宽

松融洽、积极向上的工作氛围，重视思想教育，倡导企业文化。

5、 有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定，有对员工给予奖励和处罚的权利，管理好员工的处罚资金，做到账务公开。

6、 有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级的意见。

一、 销售管理职责：

1、 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

2、 了解商品销售情况，掌握市场