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行业资料：________

工程质量、安全教育培训管理办法

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部门：______________________

日期：______年_____月_____日

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工程质量、安全教育培训管理办法

第一章总则

第1条通过开展质量、安全教育培训，提高从业人员的安全意识和

技能，为了规范安全教育培训的管理，制订本办法。

第2条本办法适用于工程质量、安全教育培训的管理。

第3条本办法主要依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全

生产管理条例》、《能力、培训和意识控制程序》、《安全培训教育制度》

等。

第4条主要职责。

1.集团工程管理中心：负责拟定年度质安培训计划、配合组织实施

计划、资料汇总与下发、总结。

2.集团人力资源中心：负责培训计划的审批和培训的组织。

3.区域公司：负责组织相关人员参与质安培训，收集培训效果反馈

单并上报；负责组织本区域内的质安培训，并将培训总结上报集团。

4.项目部：负责组织相关人员参与培训、填写培训效果反馈单。

第二章培训计划制定

第5条集团工程管理中心根据需要每年年底向集团人力资源中心

上报次年度安全、质量教育培训计划，填报《培训需求表》（《能力、

培训和意识控制程序》附表）。

第6条集团人力资源中心对申报的培训需求表进行审批。

第7条审批过程中集团人力资源中心可以和集团工程管理中心协

商调整培训计划，待双方确定后，计划审批通过。

第8条集团工程管理中心可根据客观实际需要或上级主管部门培

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训要求，向人力资源中心提出调整培训计划，填写《培训需求表》，集

团人力资源中心审批通过后实施。

第三章培训计划实现

第9条计划审批通过后，集团人力资源中心发布培训计划通知，并

组织区域公司和项目部的相关人员实施培训计划，工程管理中心进行协

助。

第10条区域公司和项目部组织相关人员参与培训。

第11条培训完成后，集团工程管理中心将培训用到的资料汇总后

下发给区域公司和项目部。

第12条区域公司和项目部参与培训的人员对培训效果进行反馈，

填写《培训效果反馈单》，区域公司汇总后上传给集团工程管理中心。

第四章总结

第13条集团工程管理中心对《培训效果反馈单》进行总结，填写《总

结记录表》，同时存档，并将《总结记录表》交给集团人力资源中心备

案，再根据反馈的情况，可以与集团人力资源中心协商调整后续的培训

计划。

第14条培训过程的详细指导可参看《能力、培训和意识控制程序》

（出自《管理体系程序汇编》）、《安全培训教育制度》（出自《工程施工

管理制度》）。

第五章附则

第15条本办法由集团工程管理中心负责起草、修订、监督执行及

解释。

第16条本办法经集团高层经营班子会议审议通过，自下发之日起

执行。

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第17条附件：

（1）培训需求表；（2）培训效果反馈单；（3）培训总结记录表。

工程质量安全要求

一、加快进度，如期完成工作任务

龙高中学塑胶操场，龙高中心小学塑胶操场、室外工程及学生公寓

楼，龙高中心幼儿园主体及室外工程，香庙中学塑胶操场，炭店九年制

学校室外工程，新民中心幼儿园主体及室外工程，新民中学塑胶操场及

室外工程，新区小学、幼儿园、特殊教育学校主体及室外工程，新区中

学综合楼1至5层室内粉刷、其它单体工程、室外工程，职教中心5个

实训楼及教学区室外工程，新区教育园区亮化工程必须赶8月30日前

竣工并交付使用；香庙中心小学公寓楼、香庙中心幼儿园、炭店中心幼

儿园主体工程9月10日前竣工；9月15日前职教中心、新区中学供暖

交换站设备安装到位，供暖管网与市