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员工培训协议

培训服务协议

甲方(单位):

甲方公章:

地址:

乙方:身份证号码:

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为

，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规确保员工圆满完成培训学业

定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条:培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作___以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该

劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依

照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项

1、甲方同意乙方赴参加培训，学习期

自年月日起至年月日，实计为期。2、培训方式[]:A脱产B半脱产C函授D业余

第三条:培训项目与要求

1、参加培训项目:

2、培训主要内容:

2.1

2.2

2.3

2.4

3、培训效果与要求:

3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求:

A取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;

C具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

3.2其他要求:

A

B

第四条:培训服务费用

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等。

2、费用负担标准:

2.1学杂费:

2.2教材费:

2.3住宿费:住宿标准，甲方承担，乙方承担;

2.4交通费:往返路线至，乘坐交通工具，甲方负责

承担次该往返交通费;

2.5伙食费:标准每日元，甲方/乙方承担;

2.6其他费用:

A因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担;

B乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方

而支出的费用，由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式:

3.1本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即

在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用，

但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;

2.7A项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，3.2本条2.5——

即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销;

3.3前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。

第五条:培训期间的工资待遇

1、工资:发放标准、发放时间、发放方式;

2、保险:按甲方统一规定标准执行;

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第六条:甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的服务和帮助;

4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的

工资待遇(可明确);

6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程;7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不

良的，有权立即终止本协议。

第七条:乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关

培训证明材料;

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通，汇报学习情况;5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的

批准;

7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返

回公司，并依有关规定处理;

8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;9、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工

作岗位(或职务)，继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定;

第八条:违约责任

1、甲方违约责任

1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训

费用;

1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间

已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任

2.1在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方

应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用(换言之，甲方为此实

际支出的全部培训费用);

2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖

惩规定执行;若损坏甲方