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撰写先进事迹材料5篇

“咱们工人有力气，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了样”。还记得这首气概澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否，请看看咱们的窦铁成。

窦铁成是那种走在人堆里就难以发觉的一般人，他头发灰白、脸庞乌黑，但那双眼睛，炯炯有神，透着执著、坚决。他的经受并不简单，下乡务农、招工上岗、流淌施工、四海为家，一落脚就是三十年。他从一个学问青年或者说农夫后生起步，心中有大山河，手上勾画蓝图，一步一个脚印，成长为变配电专业的施工专家，成了咱们响当当的金牌工人。

有人却说，工人再怎么折腾也就是工人，有什么好学的!当下，“重学历、轻技能”的风气的确严峻，轻视现场一线的操作工人，干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音，只要有工程，还怕没人干!有的是农夫工!

那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时，是否无足轻重?

乌鞘岭铁路复线工地，三四月的天气比三九天还冷，地下冻层达四、五十米，仪器数据无法正常显示，窦铁成和咱们工人却胜利了，这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速大路某变电所施工现场，窦铁成挑战世界最新技术，攻克设备故障，在法国专家面前展现中国工人的风采，这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来，桃李满天下，上至所在单位——中国中铁一局电务公司副总经理，下至一般电力工，许多人都称是他的徒弟。他授人以渔、共同进步，是工人身上最鲜亮的团队精神。

从窦铁成的身上看到了当代工人的实力，他用行动冲破不良风气、打消误会，学习赢得敬重、实干率获殊荣!公司呼唤他到哪里，他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面拦住，他百折不挠、遇难争先。他带领高校生干工程、与专家教授制定标准，他是工人中的杰出代表，用双手和业绩，用奉献和拼搏证明白工人的价值，在变革的洪流中确立了当代工人的坐标，站立于时代潮头。窦铁成的身后还有许多平凡的中国中铁的工人，他们踏实工作，勇于创新，是企业持续进展、不断做强做大的基石和动力，也是构建和谐企业的中坚力气。

一滴水怎么样才不会干枯?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人，他融入中国中铁的优秀团队中，是咱们工人的杰出代表!

撰写先进事迹材料篇2

邵养建，注水队22号增注站站长。他在心里悄悄立下诺言：“为在平凡的岗位上实现抱负而不断努力的工作”。工作中，他不放过每一个学习的机会，遇到不明白的就向别人请教，在休息的时候还不忘抽时间翻阅各类相关资料，他以饱满的工作热忱，扎实的工作作风，受到了领导的认可和同事的赞扬。功夫不负有心人，在今年的厂技术比武中他荣获了注水泵工二等奖。在厂季一度基础检查中22号增注站荣获全厂其次名的荣誉。并且他和同事共同创造的创新创效在厂里科技评比中获得了殊荣。

22号增注站四台增注泵全是宁波泵。和其他增注站的增注泵完全不一样。这使得在技术方面和其他增注站无法达成共识。他只有自己渐渐的摸索。在很多个日日夜夜他查找了很多份资料，最终弄清了宁波泵的构造，原理或性能。现在22号增注站的增注泵在他的眼里就像透亮?????的一样。内部的问题他推断精确?????率都在百分之九十以上。

“在务实中求进展，在探究中求实践”是邵养建的座右铭。多年的生活和工作历程不仅磨练了他的意志，也增加了他战胜困难的信念。如今的邵养建，正以更加饱满的热忱，扎扎实实，奋力拼搏，书写着自己绚烂的人生篇章！

撰写先进事迹材料篇3

先进集体名称：上榆泉煤矿车队

先进集体类别：先进集体

推举单位名称：上榆泉煤矿车队

车队坚决落实平安生产运行责任制。跟班队长为第一责任人，班长为其次责任人，充分落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使平安生产管理的基础工作进一步加强，同时，要求进一步加强监督管理问责。不断完善平安工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩方法，使平安第一，预防为主的方针深化人心，从而让要我平安，到我要平安再到我会平安得到根本性的转变，严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。

实行刚柔并济活化管理。严格落实各项规章制度进行严峻考核和奖罚，运用亲情式平安教育模式充分提高员工的平安意识，加强员工的心理疏导，将硬性管理考核制度和亲情式劝导相结合，刚柔并济，营造平安就是幸福，没有平安，就没有家庭的幸福的深厚的亲情氛围，在仔细剖析事故案例的同时，在班前上剖析、争论队友在井下的违章大事，重点宣扬事故的危害和后果，事故不但会给职工个人造成不行挽回的经济损失和身体的损害，而且还会给家庭和亲人带来刻骨铭心的苦痛，使井下违章的员工在思想上充分熟悉到了违章行为的危害性。

工作中心下移，走群众路线。群众路线是党的根本路线，那么，在车队的工作就是把工作中心下移，放在帮助运