从业人员管理制度.pptx

  1. 1、本文档共30页,其中可免费阅读9页,需付费80金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

从业人员管理制度

汇报人:

2024-01-21

CATALOGUE

目录

引言

从业人员基本要求

招聘与录用

培训与发展

薪酬与福利

考核与评估

离职与解聘

引言

01

通过建立从业人员管理制度,规范员工行为,提高工作效率,进而提升企业管理水平。

提高企业管理水平

保障员工权益

适应市场发展需求

明确员工权利和义务,保障员工合法权益,增强员工归属感和忠诚度。

随着市场竞争日益激烈,企业需要不断优化人力资源管理,提高员工素质,以适应市场发展需求。

03

02

01

本制度适用于企业所有从业人员,包括正式员工、试用期员工、实习生等。

适用范围

从业人员管理制度主要针对企业内部员工,但也可以作为其

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGE3QQ8D

1亿VIP精品文档

相关文档