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二甲医院心内科医士岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

医士

所在部门

临床心脏内科

岗位编号

从属部门

医院、医务部

岗位定员

所辖人数

直接上级

医士

直接下级

实习、进修医生

岗位使命

工作概述

在主任领导与上级医师指导下负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效工作。提高病人满意度。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.在科主任领导和主治医师指导下，担任病人住院、门诊、急诊的值班工作。2.负责门诊、急诊、住院患者各项常规检查及各种特殊检查的登记、预约、划价、编号和记帐工作。负责向患者说明检查前的准备要求和注意的事项。3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。4.书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。5.向上级医师及时报告病员病情的变化以及诊断、治疗上的困难，提出需要转科或出院的意见。6.对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。加强沟通，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，及时处理纠纷工作。7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程工作。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加部分科研和教学工作，及时总结经验。10.文明行医，树立良好的医德医风。11.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。12.经常检查各种设备，保持性能良好。13.在完成本岗位工作的同时，按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度落实，出勤纪律。2.完成分管床位诊疗工作、数量指标、质量指标、效率指标、经济效益。3.良好的医德医风、社会责任感。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病区环境管理、健康宣教。6.按照流程规范操作。7.病人住院期间的各项检查、诊疗、思想工作。8.继续医学教育。9.学习与创新能力。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

在授权范围内与外界有关部门和机构联系。

岗位工

作权限

1.分管病人检查、诊疗权。对本科室日常工作计划、实施、检查参与权，对本科室内人员沟通权。2.监督实习医生工作权。3.有向主任或者上级领导建议提出改进科室工作的权力，薪酬分配建议权，等等。

岗位工

作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.硕士研究生以上学历，完整的临床实习经历。2.有参加专科业务培训经历、医院管理培训班经历。3.积极参加继续医学教育。4.鼓励每年撰写一篇本专业国内外发展动态综述文章。5.初级职称。

岗位工作

技能要求

1.称职的临床医师。2.公认的业务、技术骨干培养对象。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

24—40岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

熟悉本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间