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二级医院后勤保障部维修工岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

维修工

所在部门

维修班

岗位编号

从属部门

后勤保障部

岗位定员

所辖人数

直接上级

班长

直接下级

岗位使命

工作概述

在后勤保障部维修班班长的领导下，以病人为中心，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗工作正常开展。是岗位工作责任人。

岗位工作

主要职责

与任务

业务与管理职责。1.在维修班长带领下认真履行岗位职责。2.负责医院一定范围内上下水、强弱电、采暖等系统维修工作，做到主动、自觉、及时，接到维修任务后，要及时给予修理，不得拖延时间。3.掌握全面维修技术，努力做到一专多能。与其他维修人员紧密配合，做好本职工作。4.严格按照各项操作规程对公用设施、设备进行维护和保养，确保各项设施、设备能正常运行。5.妥善管理各种材料、工具及维修配件，爱护和正确使用各种维修工具。6.对于医院各部门、科室提出的各种维修问题，应予以登记，维修人员应热情、主动及时地加以解决。7.服从调整，及时完成各个科室的维修任务。8.以身作则，积极、主动、有效地开展维修、保养工作。9.保证按质按量按时间完成上级下达的各项任务。10.负责全院家具、门窗、门帘及零星木器的制作、安装、油漆、玻璃镶补、锁的装配及维修管理工作，这些工作科室和用户联系后维修不超过4小时。11.床铺、桌椅、板凳、柜子，科室和用户联系后维修不超过24小时。12.熟悉办公区域、各个临床科室、各个医技科室内附属设施，水、电、暖、消防系统等管线走向、分布状况和管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。13.负责办公区域、临床科室、医技科室一定范围内强弱电系统、上下水管网、采暖系统设备的养护和维修工作安排，保证各类设备正常运行。14.定期检查主要设备，制定维修方案并经客户方批准后组织实施。15.管理好维修工具，不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中。16.厉行节约，反对浪费。17.遵循PDCA管理、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法、持续工作质量改进和后勤木工工作风险管理。18.按照规定处理旧物、废物和污物垃圾。19.完成临时性任务。

制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行维修登记和巡查制度，安全工作。

职业道德。1.遵纪守法。2.以人为本，尊重顾客权利。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。

持续学习。1.持续学习与创新能力。2.结合工作分析问题，总结经验教训工作。

主要绩效考核要点

1.制度落实，岗位职责。2.职业道德建设。3.岗位综合绩效。4.工作协调能力，监督检查能力。4.岗位工作效率。5.客户的满意度。6.岗位执行力。8.出勤情况。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.岗位工作权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足维修工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经验

1.中以上学历，1年以上维修工作经验。2.参加医院规定的有关会议。

岗位工作

技能要求

基础技能：1.掌握维修知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。2.具有较强的管理和沟通协调能力。3.熟悉、了解医院、后勤管理等相关知识及技能。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

22—50岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间