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二级医院后勤保障部木工班班长岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

班长

所在部门

木工班

岗位编号

从属部门

后勤保障部

岗位定员

所辖人数

直接上级

主任

直接下级

授权相关成员

岗位使命

工作概述

在后勤保障部主任的领导下，全面负责木工班的工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗工作正常开展。是木工班全面工作第一责任人。

岗位工作

主要职责

与任务

业务与管理职责。1.主持木工班组的全面工作，保证按质按量按时间完成上级下达的各项任务。2.负责全院家具、门窗、门帘及零星木器的制作、安装、油漆、玻璃镶补、锁的装配及维修管理工作，这些工作科室和用户联系后木工活维修不超过4小时。床铺、桌椅、板凳、柜子，科室和用户联系后维修木工活不超过24小时。3.教育全班人员，加强劳动纪律，树立为临床一线服务的思想。掌握出勤情况，做好考勤记录。4.掌握工作状况、质量及服务态度，查找工作中存在的问题、困难，并及时解决。5.合理调配人力，妥善安排工作，同心协力、相互配合尽职尽责完成工作任务。6.组织全班工作人员进行政治学习和业务学习，不断提高其业务能力和.思想素质。7.负责检查操作规程执行情况，做到爱护设备、定期维护保养，保证安全生产，防止发生事故。8.做到严格管理，及时发现事故隐患，迅速采取措施排除并及时汇报。9.定期召开班会，贯彻落实各项工作任务的实施情况并总结。9.定期下科室征求意见及时改进工作，保证工作质量。10.遵循PDCA管理、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法、持续工作质量改进和后勤木工工作风险管理。11.按照规定处理旧物、废物和污物垃圾。12.完成上级交办的其他临时性任务。

制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行木工维修登记和巡查制度，安全工作。

职业道德。1.遵纪守法。2.以人为本，尊重顾客权利。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。

持续学习。1.持续学习与创新能力。2.结合工作实际撰写论文。3.参加医学继续教育。4.承担后勤科研课题相关工作。5.完成其他临时性工作。

主要绩效考核要点

1.制度落实，岗位职责。2.职业道德建设。3.班组综合绩效。4.工作协调能力，监督检查能力。4.班组工作效率。5.客户的满意度。6.班组执行力。8.出勤情况。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.班组管理工作权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足木工工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.大专以上学历，3年以上木工工作经验。2.参加医院规定的有关会议及医院组织的相关会议学习。3.注重勤俭节约的宣传。4.具备勤奋、踏实、肯干的精神。

岗位工作

技能要求

基础技能：1.掌握木工知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。2.具有较强的管理和沟通协调能力。3.掌握医院、后勤管理等相关知识及技能。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.较强的组织、协调，沟通能力，分析和解决问题的能力。6.医院常用木工维修的基础知识培训。应知法规：《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、熟悉国家有关木工管理、医院木工管理制度和相关规定等。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—50岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间