二级医院后勤保障部维修班班长岗位说明书.docxVIP

二级医院后勤保障部维修班班长岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

班长

所在部门

维修班

岗位编号

从属部门

后勤保障部

岗位定员

所辖人数

直接上级

主任

直接下级

授权相关成员

岗位使命

工作概述

在后勤保障部主任的领导下，全面负责维修班的工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗工作正常开展。是维修班全面工作第一责任人。

岗位工作

主要职责

与任务

业务与管理职责。1.主持维修班组的全面工作。模范带头，以身作则，积极、主动、有效地开展维修、保养工作。保证按质按量按时间完成上级下达的各项任务。2.负责全院家具、门窗、门帘及零星木器的制作、安装、油漆、玻璃镶补、锁的装配及维修管理工作，这些工作科室和用户联系后木工活维修不超过4小时。3.床铺、桌椅、板凳、柜子，科室和用户联系后维修木工活不超过24小时。4.负责上岗维修人员实际操作的训练和指导。5.熟悉办公区域内附属设施，水、电、暖、消防系统等管线走向、分布状况和管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。6.全面负责办公区域内强弱电系统、上下水管网、采暖系统设备的养护和维修工作安排，保证各类设备正常运行。7.定期检查各类设备，制定维修方案并经客户方批准后组织实施。8.负责维修材料的购买、使用统计工作，并做好详细记录，及时有效做好办公区域内、临床、医技科室内设施设备日常维修保养工作。9.设备设施如有突发故障，必须全力以赴投入抢修，直至恢复运行和正常使用。10.每日利用员工下班时间至少在办公区域内、主要科室巡视一次，对关键设施、部位要掌握第一手资料。11.对各部门办公室、临床科室、医技科室用电设备方面存在安全隐患的行为，要坚决及时制止纠正，并给以热情、正确指导。12.管理好维修工具，不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中。13.严格遵守安全生产规定和操作规程，把住维修作业过程中的安全关，防止发生安全事故。14.建立健全维修项目的登统计工作，厉行节约，反对浪费。15.遵循PDCA管理、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法、持续工作质量改进和后勤木工工作风险管理。16.按照规定处理旧物、废物和污物垃圾。

制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行维修登记和巡查制度，安全工作。

职业道德。1.遵纪守法。2.以人为本，尊重顾客权利。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。

持续学习。1.持续学习与创新能力。2.结合工作分析问题，总结经验教训工作。

主要绩效考核要点

1.制度落实，岗位职责。2.职业道德建设。3.班组综合绩效。4.工作协调能力，监督检查能力。4.班组工作效率。5.客户的满意度。6.班组执行力。8.出勤情况。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.班组管理工作权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足维修工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经验

1.大专以上学历，3年以上维修工作经验。2.参加医院规定的有关会议。

岗位工作

技能要求

基础技能：1.掌握维修知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。2.具有较强的管理和沟通协调能力。3.掌握医院、后勤管理等相关知识及技能。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—50岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间