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商业研究方法课程简报2011.11.23

目录选文简介文章1：Topicchoice总结2文章2：Researchdesign总结1

选文简介题名：Topicchoice(论文选题)Researchdesign(研究设计)期刊：AcademyofManagementJournal（2011.Vol.54Issue3andIssue4）作者：JasonA.Colquitt;GerardGeorgeJoyceE.Bono;GerryMcNamara为了帮助投稿人提高投稿质量，AMJ的编辑们从今年的6月份开始，推出了一个7篇系列（从论文选题到精炼结论）。由于AMJ只更新到了第二部分，所以我们组就选取了这两篇文章。

选文简介AcademyofManagementJournal（AMJ）管理学会（AOM）的一个学术刊物，采用同行评审制。在管理类和商学类杂志中，排名第二。

文章1：论文选题（Topicchoice）——作者简介JasonA.Colquitt弗罗里达大学（UF）沃灵顿商学院管理学专业的一名教授，学士毕业于印第安纳(IU)大学，博士毕业于密歇根州立大学(MSU)管理学院。主要研究方向：组织公平学，信托，团队效率和个人特质影响力。向AMJ,AMR,JAP等顶级期刊投稿二十多篇。目前是AMJ的总编辑，同时在多家编辑委员会任职，如AMJ,JAP,JOA等。2004年获得DistinguishedEarlyCareerContributionsAward和CummingsScholarAward，被称为“管理学界最年轻学者”。GerardGeorge目前是帝国理工学院(ICL)的一名教授,AMJ的一名副编辑，获伦敦商学院的终身教席，同时也是甘地研究中心的中心主任。主要研究方向：商业模式，组织设计，创新和企业家精神。已想管理学顶级期刊投稿多篇，并编著大量书籍，如InventingEntrepreneurs:TechnologyInnovatorsandtheirEntrepreneurialJourney和2012年即将出版的ModelsofOpportunity:HowEntrepreneursDesignFirmstoAchievetheUnexpected。

文章1：论文选题（Topicchoice）——思路分析总结优质选题的五大标准选题的重要性意义显著新颖奇特引起兴趣范围宽泛可实施性

文章1：论文选题（Topicchoice）——前言（1/1）情况1：由于选题的不恰当导致编辑对整篇文章评价不高，进而使得文章被拒稿。（作者们从多年从业经验看来）情况2：由于选题较为清晰、合适，使得许多文章被收录或者重新校订。Question：何种类型或者什么标准的选题，过的了AMJ编辑这一关？

文章1：论文选题（Topicchoice）——内容分析（1/6）意义显著：“重大挑战”型研究进行“巨重挑战”型研究的基本原则：用大胆的想法和新颖的方式去当处理重大的、未被解决的问题。“巨大挑战”（“grandchallenge”）源于数学家DavidHilbert，他列出了一份自20世纪以来未解决的重大问题的清单，从而带动了数学研究的创新。逐渐的，“重大挑战”这一概念被引入各个学科。比如，联合国千年发展计划中，把消除贫困，消除疾病，消除饥饿作为其最“重大挑战”。

文章1：论文选题（Topicchoice）——内容分析（2/6）意义显著：“重大挑战”型研究在某一特定的理论和实践范围内，寻找未解决的重大的问题，而非研究诸如消除贫困和饥饿之类的问题。尝试用大胆的、非传统的方式去解决上述问题，将可能会为后续研究提供一个新模式，或者开拓一块新领地。每一个主题都不可能做到引入一个全新领域，学识的积累和社会的进步都是一个过程，需要我们建立在前人工作的基础之上。未解决问题的“重大性”是一个变化着的概念，会随着实践的变化而变化。

文章1：论文选题（Topicchoice）——内容分析（3/6）新颖奇特：变换对话方向科学研究可视为学者之间的对话。检验主题新颖的标准：a）研究是否只是对现存理论的补充；b）研究是否使得对话转入新方向。新颖的主题常常源于知识的整合，两个不同理论和学科的交叉。新颖的主题要避免“三大陷阱”：a）“熟悉陷阱”—只能作为现存理论