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二甲医院心内科护士岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

护士

所在部门

临床心脏内科

岗位编号

从属部门

医务部、护理部

岗位定员

所辖人数

直接上级

护士长

直接下级

实习护士

岗位使命

工作概述

在护士长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好护理工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.取得护士执业资格并经过注册。树立“以病人为中心”的服务理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2.具备整体护理知识，熟悉专科护理业务，运用护理程序对病人实施整体护理，包括熟练评估病人，制定护理计划，完成健康教育、心理护理，落实并修订病人的护理计划，书写护理记录。3.上班时提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。参加晨会，掌握夜班交班内容。4.随同夜班护士、护士长进行床旁交班，了解新入院病人、危重病人、特殊病人情况，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。5.查对夜班医嘱。处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程工作。7.负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。8.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。9.对新入院病人告知其相关事项，落实分级护理，随时巡视病房，了解病人病情及心态的变化，满足其身心需要。10.负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。11.巡视患者，掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种病情记录。12.与副班护士、总务护士查对本班医嘱。做好病历保管、清查工作，防止丢失。13.保持护士站清洁、整齐。14.在班时及时巡视病房，适时对有关病人开展健康宣教。15.持续学习与工作创新能力。16.在完成本岗位工作的同时，按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度落实。2.完成规定的护理工作、数量指标、质量指标、效率指标、服务指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病区环境管理、健康宣教、培训帮带等。6.科室工作流程规范。7.交接班及相关工作记录完整。9.服务态度。10.敬业奉献，遵守纪律，任劳任怨。11.工作主动性、责任性。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

在授权范围内与外界有关部门和机构联系。

岗位工

作权限

1.对本科室日常护理工作计划、实施、检查参与权，对本科室内护理人员奖励的建议权。2.有权监督实习护士的日常工作权。3.有向护士长、主任、主任护师或者上级领导建议提出改进科室工作的权力，薪酬分配建议权，等等。

岗位工

作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.大专以上学历，有1年以上本科室护理工作经验。2.有临床完整的护理实习记录、院内医院管理培训经历。3.有护理、抢救危重病人经历。4.年内最少有1篇习作论文，每年积极参加继续医学教育。5.三基考试符合要求。5.初级职称。

岗位工作

技能要求

1.称职的初级职称。2.科室护理潜在骨干。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

21—30岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

掌握本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间