PI1-3-企业文化课件入门版学员教材.pptx

企业文化入门培训;;投资比例：

上海汽车股份集团有限公司25%

通用汽车25%，上海通用汽车50%;东岳汽车总经理

DYGeneralManager;简介：

公司位于烟台经济技术开发区，于2004年6月18日正式注册成立，厂区占地65万平方米，建筑面积17.5万平方米，具备发动机、变速箱、铸造和锻造四大工艺。;东岳动力总成组织机构图;培训内容;培训内容;企业文化是一套行为规范和共同价值观

企业文化是定义适当行为的一切不成文的规范、信仰、

理念和价值观的总和

企业文化是一种先进的管理方式

一家咨询公司说：这些500强企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，他们令人注目的技术创新、体制创新、管理创新无不根植于其优秀而独特的企业文化，企业文化是他们位列于世界500强的根本原因。;文治对规模较大的企业是最好的管理

文化改变内因

没有文化的企业是不可能做大、做强、做长

冰山的一角是制度，基石是文化

“联想”柳传志说，管理是房屋，企业文化是地基;培训内容;;SGM经营理念;上海通用汽车的企业文化;上海通用汽车成为面向未来、国内领先、

国际上有竞争力的汽车公司。;客户链：

客户是谁？

客户是否满意？

客户满意的标准是什么？

价值链：

直接创造价值

间接创造价值

;三项基本使命;三项基本使命—以人为本;三项基本使命—卓越经营;卓越经营为上海通用汽车不断提高行业与社会贡献度带来保证

2007年，上海通用汽车连续第三年国内汽车销量夺冠，并以总销量突破50万辆的记录推动行业再上台阶

公司规模从一地两厂发展成为三地六厂

产品系列发展为3大品牌50余款车型

研发能力取得新突破，别克君越荣获“中国汽车工业科技进步奖”

别克新君威：2009中国汽车工业杰出成就奖

中国信息化500强排行榜第一名;2009.04????新生代性能中级车雪佛兰Cruze科鲁兹全国同步上市销售

2009.04????全球首款双模油电混合动力豪华SUV凯迪拉克凯雷德Hybrid发布

2009.06????别克品牌累计销量突破200万辆

2009.07????别克全新一代君越正式上市

2009.10????上海通用汽车研发试验中心(广德)项目在安徽省广??县奠基

2009.12单月销量10万，缔造全新标杆

2009.12????上海通用汽车的第300万辆整车下线

2009年销售727,631辆，增幅58.6%

2010.01????全民理想家轿雪佛兰新赛欧全球首发并上市销售

2010.01????五门轿跑别克英朗XT惊鸿问世

2010.04东岳动力总成发动机累计产量突破200万台

2010.06东岳汽车第90万辆轿车下线

2010.07东岳动力总成第50万台变速箱下线;三项基本使命—企业公民;连续8年荣膺“中国最受尊敬企业”桂冠。从2001年第一届评选至今，连续8年获此殊荣的企业只有5家：

招商银行

中国惠普有限公司

上海通用汽车有限公司

凤凰卫视控股有限公司

中国平安保险（集团）股份有限公司

上海通用汽车2006~2009四届“中国最佳企业公民”

提供价值超过3300万元的资金和物资与教育部携手推广校企合作项目，为国家培养高技术人才

继续大力开展“雪佛兰红粉笔乡村教育计划”

东岳基地向四川地震灾区捐款149.5万元

东岳党员帮扶贫困地区学生活动

为烟台大学设立100万元奖学金;上海通用汽车“绿动未来”战略;数字解读“绿动未来”成果;绿动未来2015战略;发展绿色产品;打造绿色体系;承揽绿色责任;“绿动未来”是三项使命的实践;4S合作理念;4S合作理念—学习理解;4S合作理念—以SGM利益为重;4S合作理念—规范行为;4S合作理念—灵活务实;五个核心价值观2000.1;核心价值观—以客户为中心;核心价值观—安全与环保;核心价值观—充分授权的团队合作;核心价值观—诚信正直;核心价值观—不断改进与创新;第二次创业;;东岳基地文化特色;GM-GMS;GMS结构;GMS的作用;员工参与，标准化;制造质量，缩短制造周期;持续改进;雪佛兰历史历程;雪佛兰品牌文化;雪佛兰光辉时刻;谢谢！