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幼儿教育:________

中心幼儿园干部教师值日制度

教师:______________________

学校:______________________

日期:______年_____月_____日

第1页共5页

中心幼儿园干部教师值日制度

一、值日人员岗位职责

1.值日教师要以高度的工作责任感,认真负责的态度做好当天的值

日工作,填写好当天《园务日志》。上午必须在7:30前到园,下午必须

推迟下班,直到学生完全离园才能下班。如有特殊情况,不能值班,应

事先向有关园领导请假,以便做好安排。

2.值日教师必须佩戴值日标志,早晨在教师和保育员未到时安排管

理好先到学生,并配合老师进行晨检,巡视幼儿园,全面检查安全情况,

检查教师、幼儿活动情况,检查食堂工作情况,处理偶发事件,及时记

录存在问题和特殊情况,并向相关人员提出整改意见。放学后检查班级

及办公室门窗、电器关闭和水龙头情况后才能离园。

3.值日教师要做好当天的安全教育工作,特别要确保放学期间园门

口幼儿进出安全,严防陌生人进园,严防事故发生。

4.值日教师要负责对清洁卫生的检查记录,督促各班搞好校园清洁

卫生。要检查幼儿园当天的卫生情况,填写当天的园务日志,做好当天

的值日工作记录,主动向园领导反映问题。

5.凡违反规定,没有做好值日工作、造成责任事故者,要视情况追

究有关责任。

中心幼儿园年度教师培训计划

一、指导思想:

第2页共5页

为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实

施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务

来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人

文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿

园教育教学活动的规律,增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身

教育教学专长。

二、培养目标和任务:

结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育

观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成

长成熟起来。通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德

修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基

础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。

三、培养对象:

幼儿园全体教师。我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,

大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;

业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为她们成长创造良好的条

件,促使她们上一个台阶。

四、具体工作措施:

(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。

组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿

教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习

心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人

生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教

育教学岗位的思想观念。

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(二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教

师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我

们把青年教师的业务能力作为培训重点

在培训中,我园仍将以”以老带新,以优带新,以学促新”等方式,

牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展”师徒结对”试点工作,签定”

师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将

通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课听课评课总结等环节,

推进青年教师的业务水平

(三)加强教科研培训,提高青年教师的教科研能力

成立幼儿园课程研究小组,青年教师积极参与教育科研,引导教师

结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动,展开教育教学的研究,

学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得

(四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方

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