无锡市崇安区审计局行政权力清理一览表样本.docVIP

无锡市崇安区审计局行政权力清理一览表样本.doc

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无锡市崇安区审计局行政权力清理一览表

序号

项目名称

类别

行使根据

收费/惩罚根据和原则

备注

1

回绝或者迟延提供与审计事项关于资料,或者回绝、阻碍检查行政惩罚

行政惩罚

《中华人民共和国审计法》第四十三条、《中华人民共和国审计法实行条例》第四十九条

审计机关责令改正,可以通报批评,予以警告;拒不改正,处以5万元如下罚款,提出予以行政处分或者纪律处分建议,依法追究刑事责任。

2

违背国家规定财政收支行为或财务收支行为

行政惩罚

《中华人民共和国审计法》第四十五、四十六条、《中华人民共和国审计法实行条例》第五十二、五十三条

责令限期缴纳应当上缴款项、退还被侵占国有资产、退还违法所得、按照国家统一会计制度关于规定进行解决;责令改正,予以警告,通报批评,提出予以行政处分或者纪律处分建议;有违法所得,处以违法所得1倍以上5倍如下罚款;没有违法所得,处以5万元如下罚款。对被审计单位负有直接责任主管人员和其她直接负责人员,审计机关以为应当予以行政处分或者纪律处分,向关于部门、单位提出予以行政处分或者纪律处分建议。

3

违背规定设立财政收入项目,违背规定擅自变化财政收入项目范畴、原则、对象和期限,对已明令取消、暂停执行或者减少原则财政收入项目,依然依照原定项目、原则征收或者变换名称征收,缓收、不收财政收入,擅自将预算收入转为预算外收入行政惩罚

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第三条第一款

责令改正,补收应当收取财政收入,限期退还违法所得。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以警告、记过或者记大过处分;情节严重,予以降级或者罢免处分。

4

隐瞒应当上缴财政收入,滞留、截留、挪用应当上缴财政收入,坐支应当上缴财政收入,不依照规定财政收入预算级次、预算科目入库,违背规定退付国库库款或者财政专户资金行政惩罚

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第四条

责令改正,调节关于会计账目,收缴应当上缴财政收入,限期退还违法所得。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以记大过处分;情节较重,予以降级或者罢免处分;情节严重,予以开除处分。

5

延解、占压应当上解财政收入,不依照预算或者用款筹划核拨财政资金,违背规定收纳、划分、留解、退付国库库款或者财政专户资金,将应当纳入国库核算财政收入放在财政专户核算,擅自动用国库库款或者财政专户资金行政惩罚

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第五条

责令改正,限期退还违法所得。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以记过或者记大过处分;情节较重,予以降级或者罢免处分;情节严重,予以开除处分。

6

以虚报、冒领等手段骗取财政资金,截留、挪用财政资金,滞留应当下拨财政资金,违背规定扩大开支范畴,提高开支原则行政惩罚

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第六条

责令改正,调节关于会计账目,追回关于财政资金,限期退还违法所得。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以记大过处分;情节较重,予以降级或者罢免处分;情节严重,予以开除处分。

7

财政预决算编制部门和预算执行部门及其工作人员违背国家关于预算管理规定行为

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第七条

责令改正,追回关于款项,限期调节关于预算科目和预算级次。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以警告、记过或者记大过处分;情节较重,予以降级处分;情节严重,予以罢免处分。

8

国家机关及其工作人员违背国有资产管理规定,擅自占有、使用、处置国有资产行为

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第八条

责令改正,调节关于会计账目,限期退还违法所得和被侵占国有资产。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以记大过处分;情节较重,予以降级或者罢免处分;情节严重,予以开除处分。

9

单位和个人截留、挪用国家建设资金,以虚报、冒领、关联交易等手段骗取国家建设资金,违背规定超概算投资,虚列投资完毕额

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第九条

责令改正,调节关于会计帐目,追回被截留、挪用、骗取国家建设资金,没收违法所得,核减或者停止拨付工程投资。对单位予以警告或者通报批评,其直接负责主管人员和其她负责人员属于国家公务员,予以记大过处分;情节较重,予以降级或者罢免处分;情节严重,予以开除处分。

10

国家机关及其工作人员违背《中华人民共和国担保法》及国家关于规定,擅自提供担保行为

行政惩罚

《财政违法行为惩罚处分条例》第十条

责令改正,没收违法所得。对单位予以警告或者通报批评。对直接负责主管人员和其她直接负责人员予以警告、记过或者记大过处分;导致损失,予以降级或者罢免处分;导致重大损失,予以开除处分。

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