岗位说明书-高级开发工程师.docx

XXXX有限公司

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岗位说明书

填表日期:20XX年XX月XX日文件编号:

姓名：

部门：XXXX事业部

职务：高级开发工程师

直接上级：部门主管

定员人数：

辖员人数：

填表人：

批准执行人：

工作概述：

负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的实施，对小型软件项目兼任系统分析、设计工作；

严格落实并执行公司和部门对于技术项目管理的制度和流程；

严格落实并执行公司和部门对技术人员、技术体系的整体建设措施；

协助管理公司技术中心产品核心的开发团队，包括对团队的日常事务、项目管理、团队绩效、技术结构、成员管理等各方面；

协助部门项目管理团队组织并执行项目和产品核心的相关开发任务，确保开发过程严格遵守相关制度流程，开发任务按时、按质、按量完成；

跟踪行业对于产品实现的关键技术，协同架构和研发团队持续优化产品核心的技术；

完成领导交代的其他事情。

工作关系：

部门主管

部门主管

公司内部各职能部门

岗位相关外部机构

中级开发工程师

高级开发

本岗位的主要管理权限

无

职位发展途径：

晋升职位:部门主管

轮换职位:

下级职位:中级开发工程师

工作职责

权重

工作要求与目标

软件开发

60%

严格按照公司要求完成核心代码编辑，编写相关技术文档，完成小项目架构搭建，优化产品核心技术

团队管理

20%

协助部门经理管理部门工作，

培训以及企业文化

10%

积极参加公司培训，推动公司企业文化建设，帮助新员工融入公司企业文化，提高专业技术能力

其他工作

10%

完成领导交代的其他工作

学历及专业要求

计算机相关专业、本科及以上学历

工作经验(含专业经验和管理经验)要求：

1、拥有三年以上软件开发实际开发经验；

2、2年以上银行或第三方支付核心业务的开发和实施工作经验，熟悉银行或第三方支付核心业务流程.

技能要求（业务操作技能、计算机、外语、写作等）：

1、技术能力强，熟悉linux操作系统，至少熟练掌握Java/J2E程序设计；

2、熟练掌握Oracle/DB2?数据库的操作、优化和管理；

3、有一年以上项目管理的知识和经验，具有良好的文档规范和制作习惯，具有较好的沟通能力和团队合作精神，主动、敬业；

4、熟悉收单、预付费卡、移动支付业务中的一类并有此类项目管理经验者优先考虑。

个性特征特殊要求：

具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，具备良好的团队精神，能承受工作压力，富有进取心；计算机或相关专业，能适应出差者优先

员工签字：

直接上级：

人力资源部：