05江苏江动访谈记录-进出口公司总经理--邹彬.doc

05江苏江动访谈记录-进出口公司总经理--邹彬.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

江苏江动访谈记录

编号:01

姓名

邹彬

部门

进出口公司

岗位

总经理

公司全称

江动公司

地址

联系电话

传真

E-mail

邮编

工作简历

83年进入公司,先后在装配公司、总师办工作,93在外贸科工作,至2001年任进出口公司总经理。

公司业务情况

下属主要有三个业务部:柴油机、汽油机、集团外的产品业务,现在上海设立分公司。

有三个海关公司,产品主要在亚洲销售,也出口安哥拉、秘鲁等国。

目前公司内设有技术部、办公室、财务部等机构,人员有80人,其中正式工四十余人。

目前进出口公司的人员素质在江动集团来说是比较好的,但与外界相比还有一定差距。

去年出口农机9.5万台,利润达2000万,整体经营状况不错。

目前江动的发动机在国际市场上有一定的知名度,其价格优势明显,远远低于其他国家价格。

在国内,江动的发动机出口经营状况也是最好的。

目前进出口公司的经营管理基本上是按现代企业管理的,前景看好。

问题

集团改革的目的不明确,战略不清晰,对东银集团收购存在一定信任问题,需要给员工解冻思想。

对公司的发展考虑不系统,各部门间协调不够,目前的事业部形式不太理想。

原来国有企业的经营管理标准已被,但新的标准尚未建立,故存在管理上的真空地带,目前管理有些混乱。

访谈人

林海峰、李富军

记录人

李富军

访谈时间、地点

5月27日16:00四楼会议室

文档评论(0)

tb140403 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档