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高校教学管理管理制度

第一章总则

第一条为规范高校教学活动，提高教学质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于高校的教学活动管理，包括部门设置、职责分工、人员管理、绩效评估等方面。

第三条高校教学管理应遵循教学质量第一的原则，保障学生学习权益，加强师资队伍建设，不断提升教师教学水平。

第四条教学管理应遵循科学、民主、公开、公平的原则，加强信息化建设，促进教学改革创新。

第五条高校教学管理应遵循教育部门相关法规政策，不断加强教学管理制度的修订和完善。

第二章部门设置与职责分工

第六条高校教学管理部门应设立教务处，负责教学计划的制定、教室、教学用具的管理，教学质量的监控等工作。

第七条高校教学管理部门应设立教学评估与质量监控中心，负责完成教学质量评估、学生评教、教学质量监测等工作。

第八条高校教学管理部门应设立教学改革与发展中心，负责制定教学改革方案，组织开展教学改革研究等工作。

第九条高校教学管理部门应设立教师发展中心，负责教师培训、职称申报、岗位晋升等工作。

第十条高校教学管理部门应设立学生教育管理部门，负责学生学习、生活、就业等方面的管理工作。

第三章人员管理

第十一条高校教学管理部门应按照教师职称评定程序，落实教师资格认定、聘用、岗位晋升等工作。

第十二条高校教学管理部门应建立教师稳定师资队伍，重点培养和引进高水平、特色、高层次的教学人才。

第十三条高校教学管理部门应建立教师绩效考核制度，根据教学、科研、学生评教等方面考核教师的业绩。

第十四条高校教学管理部门应建立学生管理制度，贯彻落实学生公平、公正、公开的原则，保障学生的学习权益。

第四章教学活动管理

第十五条高校教学管理部门应加强教学计划管理，结合学科特点和学生需求，制定合理的教学计划。

第十六条高校教学管理部门应加强教学过程管理，建立教学督导制度，加强教师教学指导和辅导。

第十七条高校教学管理部门应加强教学资源管理，保障教室、实验室、图书馆等教学资源的有效利用。

第十八条高校教学管理部门应加强教学质量监测，开展学生满意度调查、毕业生就业情况调查等工作。

第五章教学改革与发展

第十九条高校教学管理部门应积极推动教学改革，注重课程建设、教学方法改革等方面的工作。

第二十条高校教学管理部门应扶持教师教学研究，组织教学研讨活动，促进教师教学水平的提升。

第二十一条高校教学管理部门应关注教学科研的发展，鼓励教师参与科研项目，促进教学和科研相结合。

第二十二条高校教学管理部门应关注校本课程建设，推动专业建设、课程思政、跨学科教学等方面的工作。

第六章监督与检查

第二十三条高校教学管理部门应建立教学督导机制，定期对教学活动进行监督和检查。

第二十四条高校教学管理部门应建立教学投诉处理机制，接受学生、教师教学投诉，及时进行处置和反馈。

第二十五条高校教学管理部门应建立教学质量评估机制，通过定期评估和监测，改善和提升教学质量。

第七章附则

第二十六条本管理制度自发布之日起正式实施，如有修订，须经学校领导同意后执行。

第二十七条高校教学管理部门应根据本制度的规定，及时完善相关配套文件和制度，并报教务处备案。

第二十八条对于严重违反本管理制度的人员，教学管理部门有权采取相应的处罚措施。