供應商SEA基礎知識培訓.pptx

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供應商

SEA基礎知識培訓

1of2SEA基礎知識adidas零容忍和門檻問題供應商社會責任輔導與審核作業流程內容

1of2什么是SEA？SEA基礎知識SEA是SocialEnvironmentAffairs的英文缩写，中文含义为社会与环境事务，相较以前的COC（CodeOfConduct行为准则）来说，它在履行企业社会责任的同时，更加强调了对环境的责任。為確保公司的發展與adids同步，其利集團于2011年7月將原COC部更名為SEA部，目前其利工業集團SEA部主要承擔公司社會責任、ESH、C-TPAT、企業文化建設、供應商審核等工作。

1of2一、強迫勞工業務伙伴不得雇用強迫勞工，不管是監獄勞工、賣身勞工、或監禁勞工等等，均不得雇用。員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。SEA基礎知識

1of2禁止雇用未滿十六歲的童工禁止安排未成年工夜班工作，并定期去當地有資質的醫院進行體檢未成年工不得在危險的工作條件或者工作環境下從事工作SEA基礎知識二、童工請參考《未成年工特殊保護規定》

1of2三、歧視招募雇員不得在招聘集中含有對年齡、婚姻狀況、性別或其他與工作無關的要求錄用后的待遇在工作环境中有性骚扰、体罚或辱骂或其他任何形式的侮辱、恶意或侵犯的情况。懷孕檢查不能要求做懷孕及非法律要求或不必要的身體檢查。終止合同只能因工作表現好壞或違反廠規廠紀解除員工勞動合同SEA基礎知識

1of2四、薪酬福利和工作時數支付最低工資:在員工每天工作8小时、每周工作五天的前提下,應以不低于最低工資標准支付員工工資。支付加班費：平時加班*1.5倍，周末加班*2倍，節假日加班*3倍按時發放工資：按勞動合同約定的時間發放工資提供員工福利：有薪年假、產假、病假、婚假、喪假、元旦、春節、清明、端午、五一、中秋、國慶、社會保險（養老、工傷、醫療、失業、生育等）所有員工上下班必須打卡：每天最長工作不可超過11小時，每周最長工作不可超過60小時SEA基礎知識

1of2五、結社自由與集體談判成立員工代表委員會，定期召開內部溝通會議和勞資溝通會議建立員工申訴機制SEA基礎知識

1of2員工必須佩戴廠証及IC卡來訪者核實來訪者身份證明﹐由保安陪同來訪者至相關部門﹐來訪者必須佩戴訪客者并登記進出時間及來訪事由等信息SEA基礎知識六、環境健康安全

1of2圍牆嚴禁擅入圍牆四周高度至少應保持2米﹐且設置鐵絲網之類的物體以抵擋不法分子攀爬。應清除圍牆周邊雜物﹐如﹕樹木、植物和廢物等﹐以保証保安人員的視線無遮擋物﹐防止人員躲藏或爬入而無法及時發現。SEA基礎知識

1of2確保工作時間內所有的逃生門沒有被鎖位，是打開狀態SEA基礎知識

1of2確保所有的消防通道沒有被阻塞SEA基礎知識

1of2車間應配置相應的滅火器等消防設施﹐且滅火器頂部不得高于1.5M﹐消防設施下面不得擺放物品。SEA基礎知識

1of2易燃品堆放區遠离火源、熱源、电源SEA基礎知識

1of2足够的照明良好的通風SEA基礎知識

1of2SEA基礎知識有電線入套管，接線用熱線盒

1of2提供個人防護用品，做好勞動保護愛護自己，愛護家人手套耳塞口罩圍裙SEA基礎知識

1of2車間內禁止吸煙SEA基礎知識

1of2車間提供急救藥品機器定期保養SEA基礎知識

1of2正確處理廢棄物，減少對環境的影響SEA基礎知識

1of2童工?未建立證明員工年齡的檔案?存在童工問題罰款?以罚款或现金方式的惩罚作为惩罚的方式管理層的態度?管理层没有意愿或缺乏基本的合作?工厂缺乏最基本的管理体系門檻問題零容忍和門檻問題

1of2干凈整潔的房間通風良好足夠的洗浴設施嚴禁使用易燃材料作為房間的間隔墻生活設施SEA基礎知識

1of2监狱劳工严重威胁生命安全的安全健康问题：?生产厂房（全部或部门）的结构明显处于不安全、不稳固状态且随时都可能坍塌?生产车间随时都可能出现严重的火灾危险?其他可能导致生命伤亡的危险重复及系统性的虐待?管理层采用体罚的方式惩罚工人?工人在上班时间被锁在车间里工作不能离开?工厂存在广泛的性骚扰员工的行为无营业执照零容忍和門檻問題零容忍問題

1of2門檻問題工時?工人每周工作时间经常超过60小时?七休一经常得不到保证且